Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás CSED alatt


A CSED folyósítása alatt továbbra is fizethető a munkavállaló részére a havi fix összegű önkéntes munkáltatói nyugdíjpénztári hozzájárulás, amelyet a munkáltató belső szabályzat alapján juttat? A juttatás adó- és járulékköteles, más nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül, azaz a kismama jogviszonyára tekintettel munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, és az adott havi ’08-as bevallásban szerepeltetnie kell a munkáltatónak. Nem kizáró ok ez a kifizetés a CSED-jogosultság elbírálása szempontjából, azaz nem minősül keresőtevékenységből származó jövedelemnek?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. április 15-én (476. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8235

[…] jogviszonyban végzett személyes tevékenység. A kereset pedig ugyancsak a Tbj-tv. 6. §-ában meghatározott jogviszonyban személyes munkavégzésért járó társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelem. Nem minősül keresőtevékenységnek a CSED-re való jogosultság kezdőnapját megelőzően végzett tevékenységből származó jövedelem, ha annak kifizetésére az ellátás folyósításának az ideje alatt kerül sor. Leegyszerűsítve, a folyósítási korlátot úgy kell értelmezni, hogy a CSED-ben részesülőnek az ellátás folyósítása alatt biztosítási jogviszonyban (a nevelőszülői foglalkoztatás kivételével) nem lehet személyesen munkát […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.