Végrehajtó jogai
Kérdés
Meg kell küldeni az adós bérjegyzékét 6 hónapra visszamenőleg havi lebontásban, valamint a munkaszerződés elektronikus másolati példányát az önálló bírósági végrehajtó részére annak igazolására, hogy az adós jövedelme nem éri el a jogszabályban foglalt minimumösszeget? Jogosult a végrehajtó bekérni a munkaügyi iratokat, vagy el kell fogadnia a munkáltató nyilatkozatát?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. január 14-én (471. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8141
[…] ellenőrizheti, hogy a munkabérre vezetett végrehajtás szabályait a munkáltató megtartja-e.A (2) bekezdés értelmében a munkáltató az (1) bekezdés szerinti eljárás során köteles biztosítani a végrehajtó részére a munkahely területére vagy az ügyintézés helyszínére történő belépést, és a munkáltatónak az adósra vonatkozó személyi nyilvántartásába, valamint az adós munkabérére és a letiltás foganatosítására vonatkozó iratokba történő betekintést.Végrehajtási eljárást akadályozó intézkedésnek minősül, amennyiben a munkáltató képviselője a végrehajtót megakadályozza abban, hogy a munkavégzés helyére vagy a munkáltató irodahelyiségébe belépjen.A végrehajtási eljárásban közreműködésre kötelezett munkáltatót, a végrehajtó intézkedésének eredményességét akadályozó magatartás tanúsítása és a végrehajtásból eredő jogszabályban foglalt kötelezettség […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. január 14-én (471. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8141
[…] ellenőrizheti, hogy a munkabérre vezetett végrehajtás szabályait a munkáltató megtartja-e.A (2) bekezdés értelmében a munkáltató az (1) bekezdés szerinti eljárás során köteles biztosítani a végrehajtó részére a munkahely területére vagy az ügyintézés helyszínére történő belépést, és a munkáltatónak az adósra vonatkozó személyi nyilvántartásába, valamint az adós munkabérére és a letiltás foganatosítására vonatkozó iratokba történő betekintést.Végrehajtási eljárást akadályozó intézkedésnek minősül, amennyiben a munkáltató képviselője a végrehajtót megakadályozza abban, hogy a munkavégzés helyére vagy a munkáltató irodahelyiségébe belépjen.A végrehajtási eljárásban közreműködésre kötelezett munkáltatót, a végrehajtó intézkedésének eredményességét akadályozó magatartás tanúsítása és a végrehajtásból eredő jogszabályban foglalt kötelezettség […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
