Külföldön élő, távmunkában dolgozó munkavállaló személyi-jövedelemadó-kedvezménye
Kérdés
Érvényesítheti továbbra is Magyarországon a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét az a munkavállaló, aki a családjával kiköltözött Máltára, és azóta távmunkában dolgozik a magyar munkáltatójánál? A dolgozó a családi kedvezményt kint kapja Máltán, a gyermekei is ott járnak iskolába, a férje Máltán dolgozik, és ezáltal biztosított ő is, a külföldi tartózkodása pedig meghaladta a 181. napot.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. november 5-én (468. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8077
[…] jogosult-e, illetve, ha a családi pótlékra már nem jogosult, a jogosultsága korábban legalább 12 évig fennállt-e, így azt kell megvizsgálni, hogy a gyermekek után a családi pótlékra jogosultság hogyan alakul akkor, ha a család Magyarország területéről elköltözik.A Cst. 2. §-ának a) pontja alapján a családok támogatásáról szóló törvény hatálya (többek közt) a Magyarország területén élő magyar állampolgárra terjed ki. A Cst. 35. §-ának (3) bekezdése alapján a családtámogatási ellátás nem szünetel, ha az arra jogosult három hónapot meghaladó időtartamra az Európai Unió tagállamába, az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más államba távozik, vagy olyan államba költözik, amelynek az állampolgára az Európai Közösség és tagállamai, valamint az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban nem részes állam között létrejött nemzetközi szerződés alapján az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes állam állampolgárával azonos jogállást élvez. Nem szünetel az ellátás akkor sem, ha a tartós külszolgálatot vagy tartós külföldi szolgálatot teljesítő személy vagy vele együtt élő házastársa, élettársa részére az e törvény alapján ellátásra jogosító gyermek után jogszabály alapján a tartós külszolgálatra vagy tartós külföldi szolgálatra […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*