Munkaügyi iratok megőrzése


Szükséges megőrizni a jelenléti íveket és a bérjegyzékeket a Tny-tv. 99/A. §-ban foglalt iratmegőrzési kötelezettség teljesítése érdekében, ha az azok adattartalmával megegyező bérkartonok és távollét-nyilvántartó kartonok megőrzésre kerülnek? Ez utóbbiak lényegesen kevesebb helyet foglalnak, és a biztosítási időre, szolgálati időre, jövedelem-kereset adatokra vonatkozó adatszolgáltatás ezen iratokból maradéktalanul teljesíthető. Van mérlegelési jogosultsága a nyilvántartásra kötelezett foglalkoztatónak arra vonatkozóan, hogy mely munkaügyi iratokat őrzi meg, vagy pedig minden egyes munkaügyi iratot köteles megőrizni (abban az esetben is, ha azok adattartalma más megőrzött iratokban is fellelhető)?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. július 16-án (461. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7947

[…] dokumentumokról van szó, amelyek releváns adatokat tartalmaznak a szolgálati idő, illetve nyugdíj alapjául szolgáló (járulékalapot képező) jövedelmek tekintetében. Ezt figyelembe véve a munkaszerződések, bérkartonok, távollétre vonatkozó dokumentumok teljes egészében elegendőek.A teljesség kedvéért jegyezzük […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.