GYÁP egyidejűleg fennálló jogviszonyok esetén


Hány nap gyermekápolási tápénzre lesz jogosult az egyidejűleg fennálló két jogviszonnyal rendelkező biztosított, ha az "A" munkáltatónál 2018. február 1-jétől, a "B" munkáltatónál 2023. május 2-től dolgozik munkaviszony keretében, és a 2020. február 5-én született gyermeke betegsége miatt 2023. szeptember 11-től keresőképtelen? Az érintett az "A" munkáltatónál 2023. március 20-tól 31-ig 12 nap, május 8-tól 23-ig 16 nap gyermekápolási táppénzt már igénybe vett. A biztosított egyedülállóként neveli a gyermekét.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. szeptember 26-án (445. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7648

[…] születésnapjáig 84 nap gyermekápolási táppénzre jogosult, ugyanis hároméves vagy annál idősebb, de hatévesnél fiatalabb gyermek otthoni ápolása címén mint egyedülálló szülőnek évente nyolcvannégy naptári napon át jár a táppénz. Viszont itt is van úgynevezett előzményszámítás, ami azt jelenti, hogy az ápolás címén járó táppénz megállapításánál előzményként figyelembe kell venni azokat a napokat (időtartamot), melyekre a gyermek ápolása címén a legutóbbi születésnapját követően már GYÁP-ot folyósítottak. Mivel a biztosított (12+16) = 28 gyermekápolási táppénzes napot már igénybe vett, ezért az "A" jogviszonyában csak […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.