Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. augusztus 8-án (442. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7599

[…] bármely más munkaviszonyban álló dolgozóra), főfoglalkozású társas vállalkozóként azonban a minimális közterheket meg kell fizetni utána. A közterhek alapjának megállapítása során a minimálbért kell figyelembe venni. A NAV 12. információs füzetében is megtalálható álláspont szerint ugyanis arra a tagra, aki a vezető tisztségviselés tekintetében társas vállalkozóvá válik, így a fő tevékenysége is a vezető tisztségviselés, kötelezően nem lehet előírni a legalább a garantált bérminimum utáni járulékfizetést. Ez azt jelenti, hogy esetükben a társadalombiztosítási járulékot legalább a minimálbér, a szociális hozzájárulási adót pedig legalább a minimálbér 112,5 százaléka után kell megfizetni. A minimumközteher-fizetési kötelezettséget nem befolyásolja, hogy a társaság jelenleg ténylegesen végez-e tevékenységet vagy nem. A 49 százalékos tulajdonos tag rendelkezik egy heti 40 órás munkaviszonnyal egy másik cégnél, és semmilyen jogviszonyban nem végez tevékenységet a kft.-ben. Ez alapján a kisebbségi tulajdonos tag után semmilyen bejelentési és bevallási kötelezettség nem keletkezik. Abban az esetben, ha a társaság megkezdi a tevékenységét, és a kisebbségi tulajdonos tag személyesen is közreműködést vállal, a választott jogviszonytól függ majd a bejelentési és járulékfizetési kötelezettség. A tag dolgozhat tagi jogviszony keretében, ebben az esetben – a főállású munkaviszonyára tekintettel – kizárólag a ténylegesen megszerzett jövedelem alapján kell megfizetnie a személyi jövedelemadót és a társadalombiztosítási járulékot, illetve ez lesz a szociális hozzájárulási adó alapja is, minimumközteher-fizetés nincs. Végezheti tevékenységét munkaviszonyban is, ebben az esetben kötelező a munkabérfizetés, […]