Fiatal munkavállaló keresőképtelensége
Kérdés
A betegszabadság lejártát követően mennyi időre lesz jogosult táppénzre az a 2005. február 4-én született fiatal munkavállaló, aki 2022. december 19-től dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, korábbi biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik, és 2023. január 3-tól keresőképtelen? A munkavállaló keresőképtelensége előreláthatóan több hónapig fog tartani.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. január 31-én (432. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7420
[…] éven át jogosultak táppénzre a keresőképtelenségük időtartamára. Ezen személyi körhöz tartozik az, aki 18 éves kora előtt válik keresőképtelenné. Amennyiben a 18 éves kor betöltése előtt keresőképtelenné vált biztosított a táppénz folyósításának ideje alatt betölti a 18. életévét, a keresőképtelenségének további időtartamára is ugyanúgy jogosult táppénzre, mint a keresőképtelenné válásakor, de maximum egy évig. A dolgozó esetében ezt a szabályt kell alkalmazni. Vagyis a betegszabadság lejártát követően a keresőképtelenség teljes időtartamára jár a táppénz. […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. január 31-én (432. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7420
[…] éven át jogosultak táppénzre a keresőképtelenségük időtartamára. Ezen személyi körhöz tartozik az, aki 18 éves kora előtt válik keresőképtelenné. Amennyiben a 18 éves kor betöltése előtt keresőképtelenné vált biztosított a táppénz folyósításának ideje alatt betölti a 18. életévét, a keresőképtelenségének további időtartamára is ugyanúgy jogosult táppénzre, mint a keresőképtelenné válásakor, de maximum egy évig. A dolgozó esetében ezt a szabályt kell alkalmazni. Vagyis a betegszabadság lejártát követően a keresőképtelenség teljes időtartamára jár a táppénz. […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
