Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. szeptember 27-én (425. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7290

[…] változása esetén a megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulékot a változást követő hónap 12. napjáig kell a módosított összeg alapján megfizetni.A minimálbér összege 2022. évben havi 200 000 forint. A minimálbér alapján megkötött megállapodás esetén a fizetési kötelezettség (200 000 × 22%) havi 44 000 forint.Ha a megállapodást kötő személy a megállapodás időtartama alatt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban áll, a megállapodás alapján történő járulékfizetési kötelezettség szünetel.Fontos megjegyezni, hogy a nők kedvezményes öregségi nyugdíjához szükséges jogosultsági idő mértéke megállapodás kötésével nem növelhető, mert az így szerzett szolgálati idő nem minősül kereső-tevékenységgel járó jogviszonyban szerzett szolgálati időnek.Kizárólag szolgálati idő szerzése érdekében az alábbi esetekben lehet megállapodást kötni:a) a felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok (ideértve a doktoranduszképzést is) idejére, valamintb) az 1998. évre, a gyermekgondozási segély idejével megegyező otthoni gondozás idejére, ésc) a társadalombiztosítási öregségi résznyugdíjra vagy öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges hiányzó szolgálati idő pótlása érdekében.A társadalombiztosítási öregségi résznyugdíjra vagy öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges hiányzó szolgálati idő elérése érdekében kötött megállapodással mindig csak az öregségi nyugdíjra jogosultsághoz hiányzó szolgálati időt, maximum azonban öt naptári évet lehet megváltani. A megállapodás alapján pótolni kívánt szolgálati éveket a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozatával kell igazolni. Azonban nem csupán a megvásárolható szolgálati idő napokban meghatározott számának igazolására, hanem a megállapodás megkötésére nyitva álló határidő […]