Letiltás kamatai
Kérdés
Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. január 14-én (371. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6302
[…] jogviszonyon, munkaviszony jellegű szövetkezeti jogviszonyon, közszolgálati, kormányzati szolgálati, állami szolgálati és közalkalmazotti jogviszonyon, szolgálati viszonyon, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyon, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyon, társadalombiztosítási jogviszonyon alapuló járandóságából, valamint a munkából eredő egyéb rendszeres, időszakonként visszatérően kapott díjazásából, juttatásából, követeléséből (a továbbiakban együtt: munkabéréből) kell behajtani. Mindez azonban még nem teljes körű, mert a Vht. IV. fejezetében a jogalkotó még egyszer fontosnak tartja hangsúlyozni, hogy munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, az Szja-tv. szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.A munkabérből történő letiltás általában folyamatos végrehajtási cselekmény, így annak érvényesítése esetében a Vht. VIII. a végrehajtás során befolyt összeg kifizetése fejezet kielégítési sorrendre vonatkozó 165. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell.Az I. és a IV. fejezet releváns különálló szakaszai együttes alkalmazásával képes a munkáltató meghatározni a jogszerűen levonható munkabérrészt, míg a VIII. fejezet ismerteti több eltérő kielégítési sorrendbe sorolt egyes kötelezettségek egymáshoz való viszonyát. A levonásokra befolyással bír a követelés jogcíme, illetve azonos kielégítési sorrendbe sorolt követelések esetében a letiltás munkáltatóhoz történő megérkezése.A Vht. 79. §-ának (1) bekezdésében deklarált készfizető kezesi felelősség ismeretében különös, hogy a végrehajtási eljárások tekintetében rendszerint kevés gyakorlattal rendelkező munkáltató, illetve annak képviselője a hatályos normaszöveg három elkülönült fejezetét kivonatolva kényszerül a letiltások jogszerű mértékű alkalmazására, vagyis a jogkövetésre. Az önképzés azonban a legtöbb esetben elkerülhetetlen, mert az adós munkavállaló elsődleges számonkérése szinte minden alkalommal a munkáltató nevében eljáró, a letiltás gyakorlatban történő érvényesítésével megbízott személyre irányul.Amennyiben a pénztartozás teljesítéseként fizetett összeg az egész tartozás kiegyenlítésére nem elegendő, azt – ha a jogosult eltérően nem rendelkezett, és egyértelmű szándéka sem ismerhető fel – elsősorban a költségekre, majd a kamatokra és végül a főtartozásra kell elszámolni.Mindezzel összhangban áll az 1/2002. IM rendelet, mely a végrehajtható határozattal szemben támasztott alapkövetelményeként minősíti a pénzkövetelés után követelt kamattal kapcsolatos adatokat. Végeredményben […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. január 14-én (371. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6302
[…] jogviszonyon, munkaviszony jellegű szövetkezeti jogviszonyon, közszolgálati, kormányzati szolgálati, állami szolgálati és közalkalmazotti jogviszonyon, szolgálati viszonyon, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyon, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyon, társadalombiztosítási jogviszonyon alapuló járandóságából, valamint a munkából eredő egyéb rendszeres, időszakonként visszatérően kapott díjazásából, juttatásából, követeléséből (a továbbiakban együtt: munkabéréből) kell behajtani. Mindez azonban még nem teljes körű, mert a Vht. IV. fejezetében a jogalkotó még egyszer fontosnak tartja hangsúlyozni, hogy munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, az Szja-tv. szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.A munkabérből történő letiltás általában folyamatos végrehajtási cselekmény, így annak érvényesítése esetében a Vht. VIII. a végrehajtás során befolyt összeg kifizetése fejezet kielégítési sorrendre vonatkozó 165. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell.Az I. és a IV. fejezet releváns különálló szakaszai együttes alkalmazásával képes a munkáltató meghatározni a jogszerűen levonható munkabérrészt, míg a VIII. fejezet ismerteti több eltérő kielégítési sorrendbe sorolt egyes kötelezettségek egymáshoz való viszonyát. A levonásokra befolyással bír a követelés jogcíme, illetve azonos kielégítési sorrendbe sorolt követelések esetében a letiltás munkáltatóhoz történő megérkezése.A Vht. 79. §-ának (1) bekezdésében deklarált készfizető kezesi felelősség ismeretében különös, hogy a végrehajtási eljárások tekintetében rendszerint kevés gyakorlattal rendelkező munkáltató, illetve annak képviselője a hatályos normaszöveg három elkülönült fejezetét kivonatolva kényszerül a letiltások jogszerű mértékű alkalmazására, vagyis a jogkövetésre. Az önképzés azonban a legtöbb esetben elkerülhetetlen, mert az adós munkavállaló elsődleges számonkérése szinte minden alkalommal a munkáltató nevében eljáró, a letiltás gyakorlatban történő érvényesítésével megbízott személyre irányul.Amennyiben a pénztartozás teljesítéseként fizetett összeg az egész tartozás kiegyenlítésére nem elegendő, azt – ha a jogosult eltérően nem rendelkezett, és egyértelmű szándéka sem ismerhető fel – elsősorban a költségekre, majd a kamatokra és végül a főtartozásra kell elszámolni.Mindezzel összhangban áll az 1/2002. IM rendelet, mely a végrehajtható határozattal szemben támasztott alapkövetelményeként minősíti a pénzkövetelés után követelt kamattal kapcsolatos adatokat. Végeredményben […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
