Megváltozott munkaképességű munkavállaló kisadózó vállalkozása
Kérdés
Befolyásolja valamilyen módon a rokkantsági ellátásra való jogosultságot, ha egy C1 kategóriába sorolt, heti 25 órás munkaviszonyban álló, megváltozott munkaképességű munkavállaló létesít egy kisadózó egyéni vállalkozást is? A munkavállaló munkabére jelenleg havi 120 ezer forint. Kell valamilyen intézkedést tennie a munkáltatónak annak érdekében, hogy ne kerüljön veszélybe a munkavállaló ellátása?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. október 15-én (366. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6216
[…] tehát az érintett a vállalkozásában havi rendszerességgel maximum 223 500-120 000 = 103 500 forintot szerezhet.Kisadózó vállalkozás esetén járulékalapot képező jövedelemként a havonta fizetendő adóhoz, azaz a kisadózó vállalkozások tételes adójához kapcsolódó ellátási alapot kell érteni. Ez a Kata-tv. 10. §-ának (1) bekezdése értelmében havi 50 ezer forintos tételes adó esetén havi 98 100 forintot, havi 75 000 forintos tételes adó fizetése esetén 164 000 forintot jelent.Így – figyelembe véve előző számításunkat – akár a főállású kisadózás is (havi 50 ezer forintos adóval) "beleférne" a kereseti korlátba.Ugyanakkor itt nem főállású kisadózóról van szó, hiszen a C1-es minősítés 31 és 50 százalék közötti egészségi állapotot jelent. A Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának f) alpontja értelmében pedig kisadózóként […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. október 15-én (366. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6216
[…] tehát az érintett a vállalkozásában havi rendszerességgel maximum 223 500-120 000 = 103 500 forintot szerezhet.Kisadózó vállalkozás esetén járulékalapot képező jövedelemként a havonta fizetendő adóhoz, azaz a kisadózó vállalkozások tételes adójához kapcsolódó ellátási alapot kell érteni. Ez a Kata-tv. 10. §-ának (1) bekezdése értelmében havi 50 ezer forintos tételes adó esetén havi 98 100 forintot, havi 75 000 forintos tételes adó fizetése esetén 164 000 forintot jelent.Így – figyelembe véve előző számításunkat – akár a főállású kisadózás is (havi 50 ezer forintos adóval) "beleférne" a kereseti korlátba.Ugyanakkor itt nem főállású kisadózóról van szó, hiszen a C1-es minősítés 31 és 50 százalék közötti egészségi állapotot jelent. A Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának f) alpontja értelmében pedig kisadózóként […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
