Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. szeptember 24-én (365. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6209

[…] jogcímét, a jogerős határozat vagy elrendelő okirat hivatkozási számát. A tartozás összegét, a levonás százalékos mértékét, esetlegesen havi részletét, a kedvezményezett megnevezését, címét és az utalási számlaszámot.A már hivatkozott Vht. 78. §-ának (4) bekezdése alapján az új munkáltató köteles a tartozásigazolást a munkavállalótól bekérni és a végrehajtást folytatni. Tartozásigazolás hiányáról az adós (munkavállaló) a munkaviszony létesítése előtt köteles nyilatkozatot tenni.A tartozásigazolás kötelező adattartalma alapesetben elégséges a letiltás számfejtési rendszerben való rögzítéséhez, így a kényszerintézkedés folytatásához.A Vht. az adós oldaláról kötelezettségként határozza meg a tartozásigazolás átadását, míg foglalkoztatói kötelezettségként annak bekérését. A kettős kötelezettség garanciát jelent a végrehajtást kérő számára, hogy a munkahelyváltás következményeként az adós munkavállalói jövedelme nem mentesül a letiltás alól, és a megszerzett jövedelem meghatározott része a jövőben is a tartozás kiegyenlítésére kerül felhasználásra.Az érintett ügyben a munkavállaló ilyen igazolást bemutatni nem tud, ezért a tartozásigazolás hiányával összefüggésben nyilatkozattételre kötelezett, melyet már a jogviszony létesítését megelőzően köteles megtenni.A nemleges nyilatkozat birtokában az esetlegesen levonni elmulasztott munkabérrész tekintetében a munkáltató mentesül a készfizető kezesi kötelezettsége alól.Adódhat olyan eset, hogy a tartozásigazolás kiállítása valamilyen ok folytán a korábbi munkáltatónál valóban elmarad – lényeges szempont, hogy ennek kiállítását az adósnak/munkavállalónak […]