Üzemanyag


Munkaviszonyból származó jövedelemnek vagy természetbeni juttatásnak minősül egy kft. vezető beosztású munkavállalói részére magántulajdonú személygépkocsihoz biztosított céges üzemanyagkártya juttatása? A vállalkozás tulajdonában nincsenek járművek.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. március 27-én (335. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5694

[…] figyelembevételével. A megmaradó rész jövedelem, amely összevonandó jövedelemként adóköteles (Szja-tv. 3. számú melléklet II. fejezet 4. pont, és IV. fejezet).Lehetőség van még arra is, hogy a munkavállalók kiküldetési rendelvény alapján használják a saját személygépkocsijukat üzleti célra, és ha a kifizetett költségtérítés nem haladja meg a NAV által közzétett üzemanyagárral és a fogyasztási normával az üzleti útra számított üzemanyag, illetve kilométerenként legfeljebb 15 forint figyelembevételével számított összeget, akkor nem keletkezik bevétel [Szja-tv. 3. § 83. pont, 7. § (1) bekezdés r) pont, 3. számú melléklet II. fejezet 6. pont].Ha az üzemanyag biztosítását juttatásnak szánják – tehát nem vezetnek kiküldetési rendelvényt, nem útnyilvántartás alapján teljesítenek kifizetést -, akkor a magánszemélyről mint adófizetésre kötelezettről az adófizetési teher akkor kerülhet át a munkáltatóra, ha az Szja-tv. 70. §-ának (1a) bekezdése alapján az üzemanyag megtérítése egyes más meghatározott juttatásnak minősíthető. A munkáltató adófizetése akkor lehetséges, ha valamennyi munkavállaló számára azonos feltételekkel és módon, ingyenesen vagy kedvezményesen biztosítja a juttatást azzal, hogy ez a munkavállalók számára ténylegesen elérhető. Ide kell érteni azt az esetet is, ha a termék, szolgáltatás azonos értékben meghatározott keret terhére valamennyi magánszemély részére ugyanazon termék- vagy szolgáltatáskörből azonos […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.