Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. március 4-én (254. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4332

[…] gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy azt követően foglalkoztatott munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ának (2) bekezdése szerint,– a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély vagy a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy azt követően foglalkoztatott munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ának (3) bekezdése szerint, vagy– a szabad vállalkozási zónában működő vállalkozás által foglalkoztatott új munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/E. §-a szerint a foglalkoztatás első két évében, a d) pont szerinti esetben a foglalkoztatás első három évében igénybe vehető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesít.Ugyanezen szakasz (1b) bekezdése értelmében ugyancsak csökkenti a szakképzési hozzájárulás alapját az azon foglalkoztatott munkavállalók munkabérének összege (munkavállalónként maximum havonta 500 ezer forint), amely munkavállalók munkaviszonyára tekintettel a tárgyhónapban a szociális hozzájárulási adó alanya a 2011. évi CLVI. tv. 462/F. §-ában meghatározott, kutatók foglalkoztatása után járó 27 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesít.Részmunkaidős foglalkoztatott esetén az említett 100, illetve 500 ezer forint arányosan csökkentett része vehető figyelembe.A Rehabilitációs Kártyával rendelkező munkavállaló után a foglalkoztatót (a Pf-tv. 16/A. §-a értelmében) ugyancsak szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény illeti meg, ám vele kapcsolatban a jogszabály a szakképzési hozzájárulás vonatkozásában nem tesz engedményt.Végül […]