Munkáltató által bérelt lakás


Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a dolgozónak a munkáltató által bérelt, a munkavállaló részére biztosított lakás mint béren kívüli juttatás után?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. július 30-án (242. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4149

[…] teljesíteni. A lakás juttatása következtében a munkavállalónál keletkező, nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg-alapot képező jövedelem után az általános szabályok szerint kell a biztosítottat terhelő egyéni járulékokat – a 8,5 százalékos mértékű egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot és a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot – megfizetni, továbbá a munkaadót a 27 százalékos szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség terheli. Az Szja-tv. 70. §-ának (1a) bekezdésében meghatározott feltételek megléte esetén a bérelt lakás biztosítása egyes meghatározott juttatásnak minősül, és az azt juttató munkáltatónál keletkeztet személyijövedelem­adó-fizetési kötelezettséget. E szerint a lakásbérlet akkor minősülhet egyes meghatározott juttatásnak, ha azt valamennyi munkavállalónak biztosítják úgy, hogy ahhoz minden munkavállaló azonos feltételek mellett és azonos módon hozzájuthat. Ebből a szempontból nincs jelentősége annak, hogy a juttatást a munkavállalók mindegyike igénybe veszi-e, vagy sem. A juttatás minősítése szempontjából kizárólag annak van jelentősége, hogy a munkavállalók mindegyikének lehetősége van a lakás igénybevételére. A lakásbérlet akkor is egyes meghatározott juttatásnak számít, ha a munkáltató egy valamennyi munkavállaló által megismerhető belső szabályzatban (pl. kollektív szerződés, szervezeti és működési szabályzat, […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.