Tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók betegszabadsága, táppénze
Kérdés
Adómentes vagy adóköteles a tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók részére fizetett táppénz és a betegszabadság idejére számfejtett távolléti díj? Beletartozik a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság tartamára kifizetett távolléti díj?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. július 16-án (241. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4127
[…] tartalmaz részletes szabályokat a tanulószerződés szerinti kötelező pénzbeli juttatásokra vonatkozóan. Továbbá a Szak-tv. 67. §-ának (1) bekezdése rendelkezik a tanulószerződéses tanulót a betegsége idejére kötelezően megillető betegszabadságról és táppénzről is. Álláspontunk szerint az Szja-tv. szerinti, kötelezően kifizetett díjazás körébe a Szak-tv. 63. §-ának (1)–(3) bekezdése szerinti kötelező pénzbeli juttatások mellett a tanuló részére a Szak-tv. 67. §-ának (1) bekezdése alapján a betegszabadsága idejére kötelezően folyósított díjazás (a távolléti díj 70 százaléka) és a táppénz is beletartozik. Ezzel kapcsolatosan kiemeljük, hogy adómentesnek csak a törvény által kötelezően diktált minimumösszegű pénzbeli juttatás, illetve az annak figyelembevételével megállapított betegszabadság és táppénz minősülhet. A szakképzési hozzájárulást illetően az eddigiektől lényegesen eltérő szabályokat kell figyelembe venni. A szakképzési hozzájárulás alapja a szociális hozzájárulási adó alapjával egyezik meg [Szakhoz-tv. 4. § (1) bekezdése]. A szociális hozzájárulási […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. július 16-án (241. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4127
[…] tartalmaz részletes szabályokat a tanulószerződés szerinti kötelező pénzbeli juttatásokra vonatkozóan. Továbbá a Szak-tv. 67. §-ának (1) bekezdése rendelkezik a tanulószerződéses tanulót a betegsége idejére kötelezően megillető betegszabadságról és táppénzről is. Álláspontunk szerint az Szja-tv. szerinti, kötelezően kifizetett díjazás körébe a Szak-tv. 63. §-ának (1)–(3) bekezdése szerinti kötelező pénzbeli juttatások mellett a tanuló részére a Szak-tv. 67. §-ának (1) bekezdése alapján a betegszabadsága idejére kötelezően folyósított díjazás (a távolléti díj 70 százaléka) és a táppénz is beletartozik. Ezzel kapcsolatosan kiemeljük, hogy adómentesnek csak a törvény által kötelezően diktált minimumösszegű pénzbeli juttatás, illetve az annak figyelembevételével megállapított betegszabadság és táppénz minősülhet. A szakképzési hozzájárulást illetően az eddigiektől lényegesen eltérő szabályokat kell figyelembe venni. A szakképzési hozzájárulás alapja a szociális hozzájárulási adó alapjával egyezik meg [Szakhoz-tv. 4. § (1) bekezdése]. A szociális hozzájárulási […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
