Másodállásban foglalkoztatott dolgozó korengedményes nyugdíja
Kérdés
Köthet-e megállapodást korengedményes nyugdíjazásra a munkavállaló azzal a munkáltatóval, amelynél másodállásban dolgozik? A munkáltató felajánlotta a dolgozónak ezt a lehetőséget.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. december 20-án (210. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3586
[…] rendelet határozza meg. Munkáltatónak azt a jogi személyt, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságot, illetve magánszemélyt és annak jogi személyiséggel nem rendelkező társaságát kell tekinteni, aki munkavállalót foglalkoztat. Ugyanakkor munkavállalónak pedig az a személy minősül, aki munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, bírósági és ügyészségi jogviszonyban, bedolgozói jogviszonyban, szövetkezeti tagi munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll. Mivel a jogszabály nem tesz különbséget fő- és mellékfoglalkozás között, […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*