Külföldi foglalkoztató részére végzett ügynöki tevékenység közterhei
Kérdés
Milyen közterheket kell megfizetnie annak az ügynöki tevékenységet végző magyar állampolgárságú munkavállalónak, aki egy angol tulajdonban lévő MLM rendszerű cégnek végez munkát, és a jutalékát utalva, közvetlenül a foglalkoztató cégtől kapja minden hónapban?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. december 20-án (210. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3584
[…] előtt – köteles bejelentkezni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV), és kérelmezni, hogy a NAV foglalkoztatói minőségében vegye nyilvántartásba. A foglalkoztatóként történő bejelentkezésre a 11T201INT adatlap szolgál, amelyen az elektronikus ügyintézésre jogosult személy adatai is közölhetők. Ha a magyar jog szerint biztosított személyt foglalkoztató külföldi vállalkozás a járulékkötelezettségek teljesítésére nem rendelkezik képviselővel (fióktelep, pénzügyi képviselő), és foglalkoztatóként történő bejelentkezését is elmulasztja, akkor az általa foglalkoztatott személy biztosításával összefüggő bejelentési, járulékfizetési és bevallási kötelezettséget a foglalkoztatottnak kell teljesítenie, és viselnie a járulékkötelezettségek elmulasztása miatti jogkövetkezményeket, kivéve a mulasztási bírságot és az adóbírságot. A foglalkoztatott biztosítási kötelezettségének kezdetét legkésőbb a biztosítás első napján, a biztosítás megszűnését, illetve a munkavégzési kötelezettség és járulékalapot képező jövedelem nélküli időszakot 8 napon belül kell bejelenteni. A bejelentésre, változásbejelentésre a 11T1041INT jelű adatlap szolgál. A külföldi vállalkozás javára biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző foglalkoztatott részére kifizetett járulékalapot képező jövedelem után a külföldi vállalkozás 27 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot köteles fizetni, és a biztosítottat terhelő egyéni járulékokat [10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot a járulékfizetési felső határ összegéig (ez 2012-ben 21 700 forint/naptári nap, illetve évi 7 942 200 forint) és 7,5 százalékos (2012-ben 8,5 százalékos) mértékű egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot] is le kell vonnia. A nyugdíj, az egészségbiztosítás, illetve a munkanélküli-ellátások fedezetére tehát a járulékalapot képező jövedelem 45,5 százalékát, 7 942 200 forint jövedelem felett 35,5 százalékát kell fizetni. Járulékalapot képező jövedelemnek minősül – egyebek mellett – az Szja-tv. szerint az összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. december 20-án (210. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3584
[…] előtt – köteles bejelentkezni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV), és kérelmezni, hogy a NAV foglalkoztatói minőségében vegye nyilvántartásba. A foglalkoztatóként történő bejelentkezésre a 11T201INT adatlap szolgál, amelyen az elektronikus ügyintézésre jogosult személy adatai is közölhetők. Ha a magyar jog szerint biztosított személyt foglalkoztató külföldi vállalkozás a járulékkötelezettségek teljesítésére nem rendelkezik képviselővel (fióktelep, pénzügyi képviselő), és foglalkoztatóként történő bejelentkezését is elmulasztja, akkor az általa foglalkoztatott személy biztosításával összefüggő bejelentési, járulékfizetési és bevallási kötelezettséget a foglalkoztatottnak kell teljesítenie, és viselnie a járulékkötelezettségek elmulasztása miatti jogkövetkezményeket, kivéve a mulasztási bírságot és az adóbírságot. A foglalkoztatott biztosítási kötelezettségének kezdetét legkésőbb a biztosítás első napján, a biztosítás megszűnését, illetve a munkavégzési kötelezettség és járulékalapot képező jövedelem nélküli időszakot 8 napon belül kell bejelenteni. A bejelentésre, változásbejelentésre a 11T1041INT jelű adatlap szolgál. A külföldi vállalkozás javára biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző foglalkoztatott részére kifizetett járulékalapot képező jövedelem után a külföldi vállalkozás 27 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot köteles fizetni, és a biztosítottat terhelő egyéni járulékokat [10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot a járulékfizetési felső határ összegéig (ez 2012-ben 21 700 forint/naptári nap, illetve évi 7 942 200 forint) és 7,5 százalékos (2012-ben 8,5 százalékos) mértékű egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot] is le kell vonnia. A nyugdíj, az egészségbiztosítás, illetve a munkanélküli-ellátások fedezetére tehát a járulékalapot képező jövedelem 45,5 százalékát, 7 942 200 forint jövedelem felett 35,5 százalékát kell fizetni. Járulékalapot képező jövedelemnek minősül – egyebek mellett – az Szja-tv. szerint az összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
