Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkás-tanuló bukása
Kérdés
Meg kell-e szüntetni a tanulószerződéses jogviszonyt, vagy továbbra is fennmaradhat a bejelentett jogviszonya annak a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulónak, aki megbukott a záróvizsgán, és legközelebb októberben tud pótvizsgázni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. augusztus 9-én (201. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3449
[…] említett felsorolásból a kérdésben említett helyzet szempontjából a tanulói jogviszony megszűnése bír jelentőséggel. A Közokt-tv. 75. § (1) bekezdése értelmében a tanulói jogviszony megszűnik: – szakközépiskolai tanulmányok esetén az utolsó középiskolai évfolyam elvégzését követő első vizsgaidőszak utolsó napján, ha a tanuló a szakképzésben nem kíván továbbtanulni, vagy a továbbtanuláshoz szükséges feltételek hiányában nem tanulhat tovább, illetve – szakiskolában és szakközépiskolában folyó szakképzésben – az utolsó évfolyam elvégzését követő első szakmai vizsgaidőszak utolsó napján, – ha a tanuló a gyakorlati képzésben tanulószerződés alapján vesz részt, az első szakmai vizsga utolsó napján szűnik meg. Mindezekből következően október hónapig az említett tanuló tanulói jogviszonya fennáll, tehát a tanulószerződését felmondani nem kell. A Szak-tv. 37. §-a értelmében egyébként tanulmányi okokra hivatkozva a gazdálkodó szervezet a tanulószerződést […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. augusztus 9-én (201. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3449
[…] említett felsorolásból a kérdésben említett helyzet szempontjából a tanulói jogviszony megszűnése bír jelentőséggel. A Közokt-tv. 75. § (1) bekezdése értelmében a tanulói jogviszony megszűnik: – szakközépiskolai tanulmányok esetén az utolsó középiskolai évfolyam elvégzését követő első vizsgaidőszak utolsó napján, ha a tanuló a szakképzésben nem kíván továbbtanulni, vagy a továbbtanuláshoz szükséges feltételek hiányában nem tanulhat tovább, illetve – szakiskolában és szakközépiskolában folyó szakképzésben – az utolsó évfolyam elvégzését követő első szakmai vizsgaidőszak utolsó napján, – ha a tanuló a gyakorlati képzésben tanulószerződés alapján vesz részt, az első szakmai vizsga utolsó napján szűnik meg. Mindezekből következően október hónapig az említett tanuló tanulói jogviszonya fennáll, tehát a tanulószerződését felmondani nem kell. A Szak-tv. 37. §-a értelmében egyébként tanulmányi okokra hivatkozva a gazdálkodó szervezet a tanulószerződést […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
