Korengedményes nyugdíj időpontjának előrehozása


Lehetséges-e, hogy a munkavállaló 2011. április 1-jétől vegye igénybe a korengedményes nyugdíjat abban az esetben, ha a megállapodást 2010-ben kötötték meg, és a nyugdíj igénybevételének időpontjául 2011. szeptember 1-jét kötötték ki, de a munkavállaló munkaviszonya 2011. március 31-én megszűnt?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. március 29-én (193. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3328

[…] szűnik meg (és abban a szerződő felek is egyetértenek), nem zárható ki a korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó megállapodásnak a nyugdíjazás kezdő időpontja tekintetében történő "módosítása". Ilyen esetben is érvényes azonban, hogy a munkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének szándékát a regionális munkaügyi központnak […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.