Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. június 8-án (175. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2994

[…] adómentességet nem befolyásolja. Figyelni kell arra is, hogy nem tekinthető adómentesen nyújtott munkásszállásnak az a szálláshely, ahol a kifizető olyan magánszemélyt, illetve ennek hozzátartozóját szállásolja el, akivel a Tao-tv. szerinti kapcsolt vállalkozásnak minősülő esetekben meghatározott kapcsolat áll fenn. Tehát jelen esetben akkor adómentes a munkásszállás biztosítása, ha az adott lakóhelyiségben legalább két munkavállaló kerül egyidejűleg elhelyezésre. A hozzátartozók értelemszerűen ezenfelül helyezhetők el, mivel azonban a vonatkozó előírások nem tesznek említést a hozzátartozókról, azok elszállásolása semmilyen körülmények között nem tekinthető adómentes juttatásnak. Amennyiben a munkásszállás nyújtása megfelel az adómentesség feltételeinek, a munkavállalók után nem, csak a hozzátartozók tekintetében keletkezik adófizetési kötelezettség. Amennyiben a szálláshely nyújtása a munkavállalóknál nem felel meg az adómentesség előzőekben ismertetett feltételeinek, akkor a juttatás értéke náluk is adókötelezettséget keletkeztet. Esetükben ezt a bevételt a felek között fennálló munkaviszonyra tekintettel nem önálló tevékenységből származó jövedelemként kell kezelni, s mint ilyen, adóelőleget kell utána a munkáltatónak megállapítania, valamint az általános szabályok szerint kell a foglalkoztatót terhelő társadalombiztosítási járulékot, továbbá a biztosítottat terhelő egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot és a nyugdíjjárulékot megfizetni. A cég által a hozzátartozóknak ingyenesen nyújtott szálláshely révén keletkező adóköteles bevétel természetbeni […]