Korengedményes nyugdíjazás
Kérdés
Megállapítható-e korengedményes nyugdíj annak a munkavállalónak, aki az idén betölti az 57. életévét, de a munkaviszonya a felmentés miatt csak 2010-ben fog megszűnni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. június 16-án (153. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2623
[…] kihirdetésre került 60/2009. Korm. rendelet 2. §-a alapján a korengedményes nyugdíj 2009. december 31-ét követő időponttól is megállapítható, azonban kizárólag azon igénylők részére, akiknek a jogviszonya objektív okok miatt (pl. felmentési idő még nem jár le) a 2009. évben ugyan nem szűnik meg, de 2009. december 31-ig az 57. életévüket betöltik, és eddig az időpontig rendelkeznek legalább 37 év szolgálati idővel, és a munkáltatóval megkötött megállapodást az említett időpontig a regionális nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz megküldik. […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. június 16-án (153. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2623
[…] kihirdetésre került 60/2009. Korm. rendelet 2. §-a alapján a korengedményes nyugdíj 2009. december 31-ét követő időponttól is megállapítható, azonban kizárólag azon igénylők részére, akiknek a jogviszonya objektív okok miatt (pl. felmentési idő még nem jár le) a 2009. évben ugyan nem szűnik meg, de 2009. december 31-ig az 57. életévüket betöltik, és eddig az időpontig rendelkeznek legalább 37 év szolgálati idővel, és a munkáltatóval megkötött megállapodást az említett időpontig a regionális nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz megküldik. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
