Igényelhető-e Start kártya a nyári szünidő alatt történő munkavégzés időtartamára, illetve befolyásolja-e ez az egyetemi hallgató diplomázás utáni Start kártya-jogosultságát?

Társas vállalkozás a nyári szünidő ideje alatt főiskolásokat, illetve egyetemi hallgatókat alkalmaz nehéz fizikai munkára. Igénybe vehetők-e ezzel összefüggésben a START-kártya...

Akadálya-e diákok egyszerűsített foglalkoztatása a Start kártya későbbi igénylésének?

Kell-e arányosítani a járulékkedvezmény alapjául szolgáló munkabért a heti 20 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, Start-kártyával rendelkező munkavállaló foglalkoztatása...

Van-e valamilyen akadálya annak, hogy a magasabb jövedelemkorlát érdekében a Start Plusz kártyát válassza az a munkavállaló, aki Start kártyára és Start Plusz kártyára egyaránt...

A START-kártya kiváltásának szempontjából pályakezdőnek minősül-e az az egyetemet végzett személy, aki az egyetem alatt időnként munkaviszonyban dolgozott?

Létesíthet-e újabb jogviszonyt – nevezetesen válthat-e ki egyéni vállalkozói igazolványt – egy Start kártya-kedvezménnyel élő (pályakezdő), és ez érinti-e a foglalkoztatója...

Érvényesítheti-e mind a két munkáltató a kedvezményt abban az esetben, ha egy Start kártyával rendelkező munkavállaló két munkahelyen dolgozik?

A minimum 125 000 forint összegű járulékalap figyelembevételével kell-e megfizetni a közterheket a START-kártyával foglalkoztatott munkavállaló után is?