Táppénzkülönbözet utólagosan módosított bér esetén


Kérhető-e az egészségbiztosítási pénztártól táppénz-különbözet abban az esetben, ha az APEH egy 2008 áprilisában kelt határozata alapján a dolgozó részére visszamenőlegesen magasabb összegű bruttó bért állapítottak meg? Az addig tudottak szerint a dolgozó bejelentése minimálbérrel történt. A határozat szerint a társadalombiztosítási járulék megfizetése a foglalkoztatót terheli. A biztosított részére egyéni járulékfizetési kötelezettség megállapítására nem került sor. A dolgozó 2005. szeptembertől 2006. január közepéig balesetből kifolyólag táppénzben részesült.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. október 28-án (138. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2370

[…] biztosított egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett volt. A táppénz igényléséhez a munkáltató "Foglalkoztatói Igazolás"-t állít ki, melyen a biztosítási időn kívül a táppénz alapját képező jövedelmeket is közli (azokat a jövedelmeket, amelyek után a biztosított egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett.) A dolgozó a megállapított és folyósított táppénz összegével egyetértett. Az APEH által megállapított […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.