Tanulmányi szerződés alapján kifizetett juttatások közterhei


Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a dolgozónak, illetve a vállalkozásnak a tanulmányi szerződés alatt álló egyetemi hallgató dolgozó helyett kifizetett tankönyv, vizsgadíj stb. után? A dolgozónál összevonandó jövedelemnek minősül-e, vagy esetleg természetbeni juttatásnak?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. február 7-én (75. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1319

[…] ismeretek megszerzését szolgálja, és az abban való részvételt a munkáltató rendelte el, vagy – a képzés a kifizető tevékenységéhez szükséges ismeretek megszerzését, bővítését célozza, és a képzésben a vele munkaviszonyban álló dolgozó vagy a társaság személyesen közreműködő tagja vesz részt. A felsorolt feltételek teljesülése esetén a képzési formától függetlenül az oktatási szolgáltatás, a taneszközök ellenértékének megtérítése nem keletkeztet bevételt, feltéve hogy a költségek elszámolása a munkáltató (kifizető) nevére szóló számla alapján történik. Jelen esetben – legalábbis a kérdésből úgy tűnik ki - tanulmányi szerződéssel rendelkező munkaviszonyban álló dolgozóról van szó, akire vonatkoztathatóak az előzőekben említettek. Ennek megfelelően a munkáltatója által átvállalt tanulmányi költségeivel összefüggésben közteher-fizetési […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.