Részvénytársaság vezérigazgatóként működő részvényesének jogviszonya


Helyes eljárás-e, ha egy zártkörű részvénytársaság 51 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező részvényese az rt.-ben vezérigazgatóként havi rendszerességgel tagi jövedelemként kapja díjazását, vagy más jogcímen kell díjazni munkáját (pl. munkabér, tiszteletdíj stb.)? Tevékenységét teljes munkaidőben végzi, máshol nincs semmilyen jogviszonya.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. október 11-én (68. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1191

[…] rt. vezérigazgatója tevékenységét megbízási jogviszony keretében láthatja el. Ez azt jelenti, hogy a vezérigazgató havi rendszeres díjazása megbízási díjnak – személyi jövedelemadó szempontjából önálló tevékenységből származó bevételnek – minősül (Szja-tv. 18. §). A megbízási jogviszonyban munkát végzőre a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja értelmében akkor terjed ki a biztosítás, ha az e tevékenységből származó havi járulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, azaz 2005-ben a havi 17 100 forintot. Ebben az esetben az általános […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.