Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény anyasági ellátásban részesülő munkavállaló után

Kérdés: Milyen időszakra vehető igénybe a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény az anya, illetve az apa után abban az esetben, ha mindketten ugyanannál a munkáltatónál állnak alkalmazásban, és a 2016. március 3-án született gyermekük után az anya 2016. február 1-jétől 2017. március 3-ig CSED-ben, majd GYED-ben részesült, a GYED folyósítása alatt a 2017. február 1-jétől március 3-ig tartó időszakban visszament dolgozni, 2017. március 4-től pedig az apa részesül GYES-ellátásban, amely mellett szintén munkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-a pontosan kijelöli a gyermekvállalással összefüggő szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételének időbeli kereteit. A kérdésben háromgyermekesnél kisebb családról van szó, így az ellátásban részesült vagy részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Nyugdíj igénylése korhatár betöltése előtt

Kérdés: Milyen feltételekkel mehetne nyugdíjba a korhatár betöltése előtt egy jelenleg 52 éves személy, aki 1983-ban végezte el az ipari iskolát, és azóta folyamatosan dolgozik? Valóban van olyan lehetőség, hogy ha megfizeti a járulékait, akkor hamarabb igényelheti az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, a tíz év igazolható gyermekvállalás esetére nyújtott pénzbeli ellátások folyósításának idejével.Sajnos az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Életkezdési támogatás

Kérdés: Mit kell tenni a szülőknek annak érdekében, hogy a gyermekük megkaphassa az életkezdési támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...nagykorúságát követően előre meghatározott célokra fordíthatja. Ilyenek lehetnek például a tanulmányok folytatása, otthonteremtés, gyermekvállalás. Ezenfelül a gyermek családi pótlékra jogosult szülője, törvényes képviselője vagy a gyermek hozzátartozója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Újszülött gyermek halála

Kérdés: Mennyi ideig járnak az édesanya részére a gyermekvállalással összefüggő ellátások és kedvezmények abban az esetben, ha a gyermek a szülés közben vagy a szülést követően rövid időn belül meghal?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 40. §-ának (2) bekezdése főszabályként úgy rendelkezik, hogy a CSED a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár, de nem tér ki a gyermek halála esetére.Ezért az Mt. szülési szabadságra vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Magyarországon biztosított kismama németországi tartózkodása

Kérdés: Magyarországon biztosított GYED-en lévő munkavállaló igénybe veheti az egészségügyi ellátást Németországban a férje családi biztosítása révén, ha a GYED folyósítása alatt tartósan Németországban tartózkodik? Ha nem, akkor milyen módon lesz Németországban orvosi ellátásra jogosult a sürgősségi ellátásokon felül?
Részlet a válaszából: […] ...GYED-ben részesülő kismamát külföldön is mindaddig megilleti az ellátás, amíg nem veszi igénybe Németországban a gyermekvállalással összefüggő ellátásokat. A GYED folyósításának tartama alatt pedig a magyar jogszabályok szerint jogosult az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Vállalkozás folytatása szülés után

Kérdés: Mikor kezdhet el legkorábban dolgozni az ellátásai veszélyeztetése nélkül egy kozmetikus egyéni vállalkozó, aki várhatóan december végén fogja második gyermekét megszülni, jelenleg pedig az első gyermekével gyermekgondozási díjban részesül? Az első gyermek hamarosan betölti a 2. életévét, ekkor az anya GYES-t fog igényelni.
Részlet a válaszából: […] ...jelentős változtatások történtek a vállalkozók – legyen akár egyéni, akár társas vállalkozó – gyermekvállalással, gyermekgondozással kapcsolatos ellátások melletti munkavégzésével és járulékfizetésével összefüggő szabályozás tekintetében. Az első, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

1956-ban született személy nyugdíjazása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy 1956. december 8-án született személynek, aki 65 éves kora előtt szeretne nyugdíjba menni? Van lehetősége arra, hogy a hiányzó 5 évre megfizesse a járulékait, és ha igen, akkor ilyen összeget kellene fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg a tíz év igazolható gyermekvállalás esetére nyújtott pénzbeli ellátások folyósításának idejével.Sajnos az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő munkavállaló

Kérdés: A munkaviszony létesítésének vagy a gyermeknevelési támogatás folyósításának időpontjától kell figyelembe venni az 5 év kedvezményre jogosító időt annak a munkavállalónak az esetében, aki 2016. szeptember 15-től áll a munkáltató alkalmazásában, és belépésekor leadott egy egyszerűsített határozatot, amely alapján a Magyar Államkincstár 2016. április 7-től állapította meg és folyósítja a támogatást? Be kell szereznie a munkáltatónak valamilyen igazolást a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény érvényesítéséhez? Ha igen, akkor a kiállítás időpontja lehet későbbi, mint a munkaviszony létesítésének időpontja?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ának (5) bekezdése értelmében a gyermekvállalással összefüggő kedvezményt a munkáltató a feltételek fennállását igazoló, az anyasági ellátást folyósító egészségbiztosítási szerv, társadalombiztosítási kifizetőhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény munkahelyváltás esetén

Kérdés: Igénybe veheti az új munkáltató az anyasági ellátásról visszatérők szociálishozzájárulásiadó-kedvezményét az után a munkavállalója után, aki a szülése után 2015. év decemberben kezdett el dolgozni, 2 hónapig igénybe vette a GYED extrát, amelyet február 1-jétől az édesapa vesz igénybe? A munkavállaló után januártól májusig a régi munkáltató érvényesítette a kedvezményt, ezután váltott munkahelyet.
Részlet a válaszából: […] ...– minden további nélkül élhet.Ebbe a körbe tartozik a kérdésben említett 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ának (2) bekezdése szerinti gyermekvállalással összefüggő szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény is. Az édesanya után január 1-jétől élt a kedvezménnyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Meg kell fizetni a kötelező 3330 forint összegű szakképzési járulékot egy eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás munkavállalója után, aki GYED-ről jött vissza dolgozni, és a cég igénybe veszi utána a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...valóban lehetővé teszi, hogy az után a munkavállaló után, akivel kapcsolatban a kifizető a 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-a szerinti – gyermekvállalással összefüggő – szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel él, a szakképzési hozzájárulás alapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.