Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...teljesíteni. Ha a munkáltató afizetési kötelezettségének a megjelölt határidőig nem tesz eleget, az ellátástmegállapító határozat visszavonásra kerül.)Mivel az igénylő 1953-ban született, ezért az esetlegesenmegállapított korengedményes nyugdíja 2012. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1948-ban született férfi korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet korengedményes nyugdíjba az az 1948. március 9-én született férfi munkavállaló, akinek az 1962. szeptember 1. és 2007. március 5-e közötti időszakra 44 év 150 napot igazoltak le szolgálati időként? Mi a teendője a munkavállalónak és a munkáltatónak, milyen nyomtatványokat kell kitölteni, és hol kell intézni a nyugdíjazást?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj-biztosítási szerv visszafizeti. Ha amunkáltató az előírt fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, a megállapítóhatározat visszavonásáról a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság kezdeményezésére azellátást megállapító nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

1950-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra az 1950-ben született nő munkavállalója javára?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási szerv visszafizeti.Ha a munkáltató az előírt fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, a megállapító határozat visszavonásáról a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság kezdeményezésére az ellátást megállapító nyugdíj-biztosítási szervnek, a MÁV Rt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.