Nyugdíj összegének megtérítése korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Korengedményes nyugdíjazás esetén megengedik-e a jogszabályok, hogy a dolgozó és a munkáltató írásos megállapodásban rögzítse, hogy a dolgozó a munkáltatójának befizeti a nyugdíj összegét, a munkáltató pedig kezdeményezi a nyugdíjazást, és kifizeti a megelőlegezendő pénzösszeget a nyugdíjintézetnek?
Részlet a válaszából: […] ...kell – megtérítsék.Amennyiben a munkáltató az előírt fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, amegállapító határozat visszavonására a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságkezdeményezésére az ellátást megállapító nyugdíj-biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

1948-ban született férfi korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet korengedményes nyugdíjba az az 1948. március 9-én született férfi munkavállaló, akinek az 1962. szeptember 1. és 2007. március 5-e közötti időszakra 44 év 150 napot igazoltak le szolgálati időként? Mi a teendője a munkavállalónak és a munkáltatónak, milyen nyomtatványokat kell kitölteni, és hol kell intézni a nyugdíjazást?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj-biztosítási szerv visszafizeti. Ha amunkáltató az előírt fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, a megállapítóhatározat visszavonásáról a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság kezdeményezésére azellátást megállapító nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

1950-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra az 1950-ben született nő munkavállalója javára?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási szerv visszafizeti.Ha a munkáltató az előírt fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, a megállapító határozat visszavonásáról a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság kezdeményezésére az ellátást megállapító nyugdíj-biztosítási szervnek, a MÁV Rt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.