Jogalap nélkül kifizetett munkabér végrehajtása

Kérdés: A bírósági végrehajtás szabályai az irányadók a jogalap nélkül kifizetett munkabér esetén? Mi tekinthető helyes eljárásnak a letiltások sorrendiségének meghatározásakor, ha a munkavállalónak jogalap nélküli munkabér kifizetése keletkezik? Levonható a jogalap nélkül kifizetett munkabér a végrehajtói okirattal foganatosított gyermektartásdíjat és egyéb követeléseket megelőző sorrendben?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az előlegnyújtás esetében követelését a munkabérből levonja. Az érintett kérdés sem a megalapozott munkabér-követelés visszavonásával vagy annak lehetőségeivel szemben fogalmaz meg némi bizonytalanságot, hanem annak érvényesítése során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...és azt a megbízás megszűnéséig köteles teljesíteni. A megbízás megszűnésére a munkaviszony megszűnése, a munkavállaló megbízás visszavonására irányuló szándéka, illetve a nyilatkozatban megjelölt érdekképviseleti szerv megszűnése szolgáltathat kizárólagos okot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Tévesen utalt bérpótlék visszavonása

Kérdés: Jogszerűen járt el a foglalkoztató, amikor a munkavállaló munkabéréből levonta az elmúlt hónapban tévesen többletként utalt bérpótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalókat arról, hogy jogalap nélkül részesültek az őket ténylegesen megilletőnél több munkabérben, ami a következő hónapban visszavonásra kerül.A hivatkozott paragrafusban a jogalkotó nem vár el írásbeli hozzájárulást, ezért a munkáltató alapos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolása kapcsán először is azt kelltisztázni, hogy a szabadság "visszavonása", vagyis a többletként kiadottszabadságra kifizetett munkabér megtérítése mikor, és hogyan történhet. Az egyik lehetséges eset az, amikor a munkavállalómunkaviszonya megszűnik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.