Visszalépés a tb-nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Hogyan járhat el helyesen a munkáltató abban az esetben, ha három munkavállalója kérte visszalépését az állami tb-rendszerbe, de 2009. január 31-i időponttal csak az egyik átlépést igazolták vissza? A munkáltató 2010. január 1-jétől már nem fizet magán-nyugdíjpénztári tagdíjat egyik dolgozója után sem, és a 10T1041 nyomtatványon is kijelentette őket a magánnyugdíjpénztárból, amely februárban küldött egy értesítést arról, hogy az egyik dolgozó átlépését 2010. január 31-én rendezik, a másik dolgozó kilépésének időpontját pedig először szintén január 31-i, majd február 28-i dátummal jelölte meg. A magánnyugdíjpénztár az átlépési kérelmeket 2009. december 22-én vette át.
Részlet a válaszából: […] ...vált a pénztár tagjává,és 2009. január 1-jét megelőzően az 52. életévét betöltötte. Atársadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe visszalépést választó személyekpénztártagsága a visszalépés napján megszűnik [2009. évi LXXVII. tv. 137.§-ával módosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Érdemes-e visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak a magán-nyugdíjpénztári tagnak, akinek 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, és 1998-ban lépett be a nyugdíjpénztárba? Milyen következményei lehetnek a visszalépésnek a nyugdíjazására?
Részlet a válaszából: […] ...egy alkalommal visszalépni atársadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. A jelenleg hatályos rendelkezések alapján két esetbenlehetséges a visszalépés. Egyrészt a pénztártag kezdeményezheti a társadalombiztosításinyugdíjrendszerbe történő visszalépését, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.