Visszatérítendő lakáscélú támogatás

Kérdés: Milyen esetben/esetekben mentesül a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség hatálya alól a munkáltató által folyósított visszatérítendő lakáscélú támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...lakáscélú támogatást. A munkáltató a támogatást saját forrásból, a munkáltatói kölcsönt folyamatosan törlesztő munkavállalók visszafizetéseiből, valamint további foglalkoztatók által kiegyenlített hátralék megfizetéséből teremti elő. A munkáltató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Hat hónapon túli munkabérelőleg

Kérdés: A munkavállalót vagy a munkáltatót terheli a 16 százalékos személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha a munkáltató 6 hónapon túli munkabérelőleget ad a munkavállaló részére? Keletkezik ehofizetési kötelezettség ez után a kifizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell figyelembe venni a követelések utáni kamatkedvezményt olyan munkabérelőleg után: "...amelynek folyósítása legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett, legfeljebb a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét meg nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Követelés értékesítésének közterhei

Kérdés: Milyen illeték-, szja- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezne a magánszemélynek, illetve a kifizetőnek abban az esetben, ha egy kft.-vel szemben fennálló követelését eladná egy másik kft.-nek, amelynek szintén van egy követelése ugyanazzal a céggel szemben, és amelynek a magánszemély a tagja?
Részlet a válaszából: […] ...fizeti meg, hanema tulajdonában lévő kft. névértéken vásárolja meg a követelést amagánszemélytől. Ebben az esetben már nem kölcsön visszafizetéséről, hanemengedményezésről van szó. Az Szja-tv. a magánszemély által engedményezettösszeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...el kell számolni, és azt részére vissza kell fizetni. Az egyik biztosítási jogviszony megszűnése esetén az elszámolási és visszafizetési kötelezettség azt a foglalkoztatót terheli, amelynél a biztosított biztosítási jogviszonya a naptári évben továbbra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...mód. A nyugdíjpénztárba befizetett összegekhez – nem számítva a tagsági viszony megszüntetésének esetét, ami viszont kedvezőtlen visszafizetési feltételekkel jár – tehát a pénztártag legkorábban 10 év után, illetőleg nyugdíjkorhatárának betöltésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Tagdíj-kiegészítés visszafizetése

Kérdés: Társaságunk egy munkavállalója rokkantnyugdíjas lett, és visszalépett a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. Mi lesz a cégünk által eddig fizetett 4 százalékos magán-nyugdíjpénztári tagdíj kiegészítésének sorsa, hisz az nem növeli dolgozónk rokkantságinyugdíj-alapját?
Részlet a válaszából: […] ...feledkezik meg az imént elveszettnek aposztrofált összegekről sem, hiszen 313. §-a rendelkezik arról is, hogy a tagdíj-kiegészítések visszafizetésére irányuló kérelmet 5 évig (tehát 2007. december 31-ig) lehet kezdeményezni az illetékes magánnyugdíjpénztárnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.