Munkavállaló hibájából bekövetkezett üzemi baleset

Kérdés: Keletkezhet visszafizetési vagy megtérítési kötelezettsége a munkavállalónak abban az esetben, ha azért szenvedett üzemi balesetet, mert nem utasításszerűen végezte a munkáját, és el is ismerte a figyelmetlenségét?
Részlet a válaszából: […] Nem a balesetet szenvedettnek, hanem a foglalkoztatónak van megtérítési kötelezettsége. Ugyanis az üzemi baleset miatt felmerült egészségbiztosítási ellátást köteles megtéríteni a foglalkoztató, ha a baleset annak a következménye, hogy ő vagy megbízottja a reá nézve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...járadék megállapítása iránti igényérvényesítésére, a jogorvoslatra, az ellátás megtérítésére, a jogalap nélkülfelvett ellátás visszafizetésére, megtérítésére, a járadékból történőlevonásra, a járadék folyósítására, rendszeres emelésére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Jogalap nélkül felvett ellátások

Kérdés: Hogyan téríttetheti meg a túlfolyósított ellátást egy általános kifizetőhelyet működtető cég, amelynél az utóbbi időben többször is előfordult ilyen hiba?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az ellátásra nem jogosult, de akörülményekből az következik, hogy ezt tudnia kellett volna (gondatlanság).Abból a szempontból, hogy a visszafizetésre kötelezés a felvételtőlszámított 30 napon belül, vagy azon túl történt-e, a visszafizetésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?
Részlet a válaszából: […] ...közrehatásuk arányában kötelesek megtéríteni. Ha a közrehatások aránya nem állapítható meg, a felelősöket egyenlő arányban kell visszafizetésre kötelezni.(5) Ha az ellátás jogalap nélküli megállapításáért, illetőleg felvételéért több foglalkoztatót vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.