Szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető

Kérdés: Le kell vonni az ügyvezető tiszteletdíjából az egyéni járulékokat abban az esetben, ha szolgálati járandóságban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...bevételből történő levonására.Amennyiben tehát a jövedelem eléri az említett határösszeget, fennáll a biztosítási kötelezettség: a vezető tisztségviselőt biztosítottként be kell jelenteni, és a jövedelmét a 15 százalékos személyi jövedelemadó mellett 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés:

A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...azonosság. Kezdjük az új Ptk.-val, amely a 3:112. § (1) bekezdésében úgy rendelkezik, hogy a gazdasági társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Részvénytársaság vezérigazgatójának tiszteletdíja

Kérdés: Megbízási díjként vagy tiszteletdíjként kell számfejteni egy részvénytársaság vezérigazgatója számára az ügyvezetésért kifizetett havi 200 000 forintot? A költséghányad elszámolása miatt fontos ennek a kérdésnek az eldöntése.
Részlet a válaszából: […] ...alapján a gazdasági társaságügyvezetését – a gazdasági társaságok egyes formáira vonatkozó rendelkezésekszerint – a társaság vezető tisztségviselői vagy a vezető tisztségviselőkbőlálló testület látja el. Ugyanezen paragrafus (4) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...végzőszemélynek kell tekinteni többek között azt is, aki gazdálkodó szervezetválasztott tisztségviselője, vagy gazdasági társaság vezető tisztségviselője,amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása)eléri a biztosításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...6. § (3) bekezdés c)pontja]. A leírtakon az újtársasági törvény szabályai sem változtatnak, mivel úgy rendelkezik, hogy avezető tisztségviselőt ezen minőségében megillető jogokra és az őt terhelőkötelezettségekre az e törvény szerinti társasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.