Rokkantnyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a jogviszonyát annak a rokkantnyugdíjban részesülő ügyvezetőnek, aki nem tagja a társaságnak, és az ügyvezetői teendők ellátásáért semmilyen juttatásban nem részesül? Keletkezik utána járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...Gt. 22. §-ának (2) bekezdése értelmében a vezető tisztségviselőt e minőségében megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre főszabályként– a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogi jogviszony) vagy– a munkaviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Kkt. nyugdíjas ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Kell-e havi rendszerességgel járandóságot fizetni egy kkt. 50 százalékos nyugdíjas tagja részére, aki a társasági szerződés szerint önállóan jogosult a cég képviseletére? Fizethető-e a részére a minimálbér 30 százalékát el nem érő megbízási díj?
Részlet a válaszából: […] Az új Gt. szabályai értelmében a gazdasági társaság vezetőtisztségviselőjének e tevékenysége kvázi megbízási jogviszonynak minősül. Amegbízási jogviszony esetén alapesetben a megbízó díj fizetésére köteles. APtk. szabályai azonban elismerik a megbízás ingyenes esetét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...balesetijárulék-fizetési kötelezettség áll fenn. Nem ismeretlen előttünk az új Gt. 30. §-ának (3) bekezdése, amely szerint:"(3) A vezető tisztségviselő jogviszonyára – ha a vezető tisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk. megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.