A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a munkaidő , nyugdíjas , vezető tisztségviselő kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.

Részlet a válaszából: […] ...egyesület, köztestület, közhasznútársaság, kamara, gazdálkodó szervezet választott tisztségviselője; gazdaságitársaság vezető tisztségviselője, továbbá a Munkavállalói RésztulajdonosiProgram szervezeteinek, az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

22. cikk / 22 Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e a betéti társaság beltagja az a személy, aki rokkantnyugdíjas, és korábban kültag volt? Lehet-e ügyvezető az a személy, aki rokkantnyugdíjas, ugyanis a beltag – a korábbi üzletvezető – a társaságból kilépett?

Részlet a válaszából: […] ...§ (1) A gazdasági társaság ügyvezetését – a gazdasági társaságok egyes formáira vonatkozó rendelkezések szerint – a vezető tisztségviselők látják el.(2) Vezető tisztségviselő a közkereseti és a betéti társaságnál az üzletvezetésre jogosult...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

nyugdíjas X

vezető tisztségviselő X

beltag nyugdíjas nyugdíjas munkavállaló rokkantnyugdíjas tiszteletdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

nyugdíjas ×

vezető tisztségviselő ×

és a(z)

tisztségviselő – 21 cikkben

nyugdíjas – 21 cikkben

nyugdíj – 21 cikkben

díj – 21 cikkben

munkaidő – 21 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

tag – 19 cikkben

foglalkoztatás – 18 cikkben

1% – 17 cikkben

minimálbér – 17 cikkben

vállalkozó – 17 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

részmunkaidő – 15 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

társas vállalkozó – 14 cikkben

Art. – 14 cikkben

munkabér – 13 cikkben

megbízás – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

ügyvezető – 11 cikkben

egyéni vállalkozó – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

személyes közreműködés – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 9 cikkben

betéti társaság – 9 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

kft.-tag – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

EU – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

tiszteletdíj – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

kata – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

társasház – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 4 cikkben

nyugdíjas tag – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

beltag – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

betéti társaság beltagja – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

egyszemélyes kft. – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

főállású kisadózó – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat