A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a megbízás , tag , járulékfizetési kötelezettség , vezető tisztségviselő kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Közhasznú társaság vezető tisztségviselőinek díjazása

Kérdés: Egy újonnan alapított közhasznú társaság ügyvezetője nyugdíjas, cégvezetője vállalkozói igazolvánnyal rendelkező nyugdíjas. Egy másik közhasznú társaság ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, cégvezetője főfoglalkozású egyéni vállalkozó. Kötelező-e a részükre a minimálbért kifizetni, vagy személyes közreműködésük alapján a taggyűlés határozza meg a díjazásukat? Milyen járulékok terhelik e kifizetéseket?

Részlet a válaszából: […] Az első tisztázandó probléma ebben az esetben is az, hogy az érintettek milyen jogviszony keretében látják el az adott tevékenységet: társas vállalkozóként-e, vagy más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban?A kérdésből erre vonatkozón nem kapunk eligazítást,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

42. cikk / 43 Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?

Részlet a válaszából: […] ...Gt. 1998. június 16-i hatállyal kifejezett rendelkezést tartalmaz a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek a társasággal fennálló e jogviszonyára tekintettel. A 30. § (3) bekezdésében előírja, hogy "a vezető tisztségviselő jogviszonyára – ha a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

43. cikk / 43 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...balesetijárulék-fizetési kötelezettség áll fenn. Nem ismeretlen előttünk az új Gt. 30. §-ának (3) bekezdése, amely szerint:"(3) A vezető tisztségviselő jogviszonyára – ha a vezető tisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk. megbízási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízás X

tag X

járulékfizetési kötelezettség X

vezető tisztségviselő X

kft.-tag közhasznú társaság munkaképesség-csökkenés nyugdíjas tag ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megbízás ×

tag ×

járulékfizetési kötelezettség ×

vezető tisztségviselő ×

és a(z)

jogviszony – 42 cikkben

ügyvezető – 39 cikkben

díj – 38 cikkben

munkaviszony – 36 cikkben

biztosítás – 36 cikkben

vállalkozó – 34 cikkben

megbízási jogviszony – 33 cikkben

társas vállalkozó – 32 cikkben

minimálbér – 30 cikkben

1% – 29 cikkben

nyugdíj – 27 cikkben

jövedelem – 27 cikkben

Art. – 27 cikkben

biztosítási kötelezettség – 22 cikkben

személyes közreműködés – 18 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

megbízási díj – 17 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 15 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

megbízási szerződés – 14 cikkben

betéti társaság – 14 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

munkaidő – 13 cikkben

munkabér – 12 cikkben

ellátás – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

eho – 11 cikkben

szja – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 10 cikkben

beltag – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

társas vállalkozás – 10 cikkben

előleg – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

kft.-tag – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

egyéni járulék – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

kft. ügyvezetője – 8 cikkben

ügyvezető közterhei – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

választott tisztségviselő – 7 cikkben

több jogviszony – 7 cikkben

ügyvezető megbízási jogviszonya – 7 cikkben

többes jogviszony – 7 cikkben

választás – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

egyszemélyes kft. – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 6 cikkben

nem önálló tevékenység – 6 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

nyugdíjas tag – 5 cikkben

kft.-tulajdonos – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 5 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 5 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

költséghányad – 5 cikkben

tag jogviszonya – 5 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

betéti társaság beltagja – 4 cikkben

adókötelezettség – 4 cikkben

végelszámoló – 4 cikkben

végelszámolás – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

üzletvezetés – 4 cikkben

bt.-tag – 4 cikkben

üzletvezető – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

baleseti járulék – 4 cikkben

külföldi ügyvezető – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

további jogviszony – 4 cikkben

többségi tulajdonos – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat