Vezető állású munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen előírások, szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalóra az éves rendes szabadságnapok felhasználása, kiadása tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidejével, ügyeletével, készenlétévelkapcsolatos adatokat.Az Mt. 192. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a vezető állású munkavállaló a munkaidő-beosztását, valamint apihenőidő (szabadság) igénybevételét – a munkaszerződésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló pótléka

Kérdés: Milyen pótlék illeti meg azt az üzletben 2 havi munkaidőkeretben dolgozó munkavállalót, aki a munkaidejét maga jogosult beosztani, ezért rendkívüli munkavégzésre tekintettel díjazás nem illeti meg, a napi munkaidő 4 óránál rövidebb, 12 óránál hosszabb nem lehet, és annak két hónap átlagában a teljes munkaidőnek meg kell felelnie, de az üzlet egyszeri alkalommal plusz egy órát nyitva van?
Részlet a válaszából: […] ...állapítja meg. Az Mt. azonban maga isszámol azzal a lehetőséggel, hogy a munkavállaló a munkaidő-beosztását magahatározza meg. Így a vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérőrendelkezések cím alatt szabályozza, hogy a vezető a munkaidő beosztását,valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Vezető beosztású munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: A munkavállaló részéről történő rendes felmondás esetén mennyi lesz a felmondási ideje annak a vezető beosztású dolgozónak, aki határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezik, és a munkáltatónál munkaviszonyban töltött ideje 23 év?
Részlet a válaszából: […] ...(Mt. 101. §).A kérdéses eset szerint a munkavállaló vezető beosztást töltbe. E körülmény felvetheti az Mt. X. fejezete, a vezető állású munkavállalóravonatkozó eltérő rendelkezések (Mt. 188-192/B. §-ban foglalt rendelkezések)megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Ügyvezető jogállása

Kérdés: Vezető állásúnak, vagy vezető tisztségviselőnek minősül-e egy 1342-es FEOR-számmal foglalkoztatott munkavállaló, aki ügyvezető is egyben, és köteles-e a munkaidejével és szabadságával kapcsolatosan akármilyen nyilvántartást vezetni?
Részlet a válaszából: […] ...korlátlanul, valamennyi társaságiforma vezető tisztségviselőjére nézve lehetőséget ad -, az Mt. rendelkezéseitis alkalmazni kell. A vezető állású munkavállalóra vonatkozó rendelkezéseket azMt. X. fejezetének 188-192/B. §-ai tartalmazzák. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Ki nem vett szabadság utólagos kifizetése

Kérdés: Jogosan jár-e el az a cég, amely megtagadja az alkalmazott ügyvezető 5 év alatt összegyűlt, közel 80 napi szabadságának kifizetését arra hivatkozva, hogy az előző évi szabadság csak a következő év június 30-ig használható fel, egyébként elvész? Az ügyvezető munkaviszonya rendes felmondással szűnik meg.
Részlet a válaszából: […] ...– amunkaszerződésben foglaltak szerint – maga állapítja meg. E rendelkezéshez kapcsolódó jogalkalmazói, bírói gyakorlatértelmében a vezető állású munkavállaló az irányítási, vezetői feladatokfelmerülésének függvényében meg tudja ítélni, hogy az őt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.