Szabadságmegváltás elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az arányosan járó és még ki nem vett szabadság összegét egy heti 40 órás munkaviszonyban álló, havidíjas munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor? Mi lesz a távolléti díj alapja és a havi osztószám ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alapként, illetve irányadó mértékként (pl. pótlékok számítása, állásidőre járó munkabér, munkavállalói biztosíték, versenytilalmi megállapodás stb.).A megkülönböztetést leginkább az a szabály érzékelteti, miszerint a kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

-Jutalékos rendszerben dolgozó munkavállalók bére

Kérdés: Milyen összegű az a minimális bér, amit jutalékos rendszerben mindenképpen meg kell adni a munkavállalók részére?
Részlet a válaszából: […] ...megállapított alapbérre, mert a bérezési formától függetlenül a törvényben meghatározott esetekben számítási alapot képez (pl. versenytilalmi megállapodás ellenértéke, garantált bér, bérpótlékok számításának alapja, állásidőre járó munkabér,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Mi a célja a versenytilalmi megállapodás jogintézményének a munkajogban, milyen előírásokra, alapelvekre kell figyelemmel lenniük a szerződő feleknek a versenytilalmi megállapodás előkészítése, létrehozása, módosítása, megszüntetése során, milyen jogkövetkezményei vannak a versenytilalmi megállapodás megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...tiszteletben tartó magatartásra csak ilyentartalmú, a polgári jog szabályai szerint kötött megállapodás kötelezheti. Nem érinti a versenytilalmi megállapodás érvényességét, haazt a munkaszerződésbe foglalták bele. A polgári jogi szabályok alkalmazásaellenére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.