Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatottakkal

Kérdés: Köthet versenytilalmi megállapodást a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállalóival? A munkáltató speciális tevékenysége indokolttá teszi a megállapodást minden dolgozó esetében, akivel a cég kapcsolatba kerül. Milyen közterheket kell megfizetni az ilyen címen kifizetett juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...felsorolja az Mt. azon jogszabályi előírásait, melyeket nem kell, illetve nem lehet alkalmazni egyszerűsített foglalkoztatás esetén. A versenytilalmi megállapodással kapcsolatos rendelkezéseket az Mt. 228. §-a tartalmazza, és az egyszerűsített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Titoktartási díj közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a magánszemélynek a munkavállalónak folyamatosan folyósított titoktartási díj után? Minősülhet-e munkaviszonyból származó jövedelemnek ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...díj Szja-tv. szerinti megítélése az elmúlt évtizedben többszörváltozott. Jelen álláspont szerint munkaviszonyból származó jövedelem aversenytilalmi megállapodás alapján fizetett juttatás, ám amennyibenkifizetésére a munkaviszony megszűnésekor kerül csak sor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Versenytilalmi díj közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót a versenytilalmi megállapodás alapján fizetett versenytilalmi díj után? Mit kell levonni a volt munkavállalótól, illetve van-e neki valamilyen egyéb kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] A díj után fizetendő társadalombiztosítással összefüggőközterhek megállapítása során annak van meghatározó jelentősége, hogy amunkavállalót mi alapján illette meg az említett juttatás.Amennyiben a "versenytilalmi díj" kifizetésére amunkaszerződés kötelezte a (volt)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.