Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Milyen mértékű pótlékot kell fizetni egy heti 40 órás munkaviszonyban, normál munkarendben foglalkoztatott munkavállaló részére, ha szombaton vagy vasárnap túlórát kell végeznie? A dolgozó napi munkaideje 8 óra, reggel 9-től délután 5-ig.
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőben történő munkavégzést követő hónapban kell kiadni.Ezenfelül figyelembe kell venni a vasárnapi munkavégzés és az ún. vasárnapi pótlék szabályait is, mert a munkavállalót a vasárnapi rendkívüli munkavégzés idejére további ötvenszázalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...megtartása, továbbá a munkavállalónak a különböző munka­időhöz kötődő bérpótlékokra (éjszakai pótlék, műszakpótlék, vasárnapi pótlék, rendkívüli munkák után járó pótlékok, készenlét, ügyelet pótléka, munka­szüneti napi munkavégzés pótléka)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Rendkívüli munkaidőre járó munkabér havibéres dolgozó esetében

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a rendkívüli munkaidőre járó munkabért annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013 novemberében 20 munkanapon napi 8 órát, azaz 160 órát, és ezenfelül 2 szabadnapján összesen 16 órát dolgozott? A munkavállaló havi munkabére 114 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...pótlékok, amelyek beosztás szerinti munkavégzés esetén megillették volna, mert a törvényi feltételek fennállnak (pl. éjszakai pótlék, vasárnapi pótlék stb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Általánostól eltérő munkarend

Kérdés: Milyen fontos elemeket kell tartalmazni a munkaszerződésnek abban az esetben, ha egy kiskereskedelmi bolt dolgozói beosztás szerint két napot dolgoznak 10.00 órától 22.00 óráig, utána két pihenőnapjuk van? Foglalkoztathatók ilyen beosztásban a munkavállalók, ha igen, kell-e valamilyen pótlékot fizetni a részükre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló munkaidő-beosztása alapján vasárnap rendes munkaidőben végez munkát, részére 50 százalékos mértékű vasárnapi pótlék jár.Véleményünk szerint a munkavállalók egyéb pótlékra nem jogosultak, hiszen a munkaidőkezdés esetükben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...alapja – eltérő megállapodás hiányában – a munkavállaló alapbére.Az Mt. 140. §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg a vasárnapi pótlékra, valamint a munkaszüneti napra járó pótlékra vonatkozó előírásokat.E rendelkezések értelmében a munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.