Szabadság megszakítása, elhalasztása

Kérdés: Milyen esetben lehet a már kiadott szabadságot megszakítani, illetve a szabadság időpontját elhalasztani?
Részlet a válaszából: […] ...a 62 éves, a munkavégzés helyétől 400 km-re lakó munkavállaló fizetés nélküli szabadságát 2020 áprilisában, hogy a koronavírus-járvány okán szakemberhiány alakult ki a kórházban. A BH 2007.9.307 sz. eset szerint a munkáltató rendkívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Fizetés nélküli szabadságra küldött munkavállaló biztosítása

Kérdés: Hogyan alakul annak a munkavállalónak a biztosítása, akit a munkáltató a Covid-19 vírus elleni oltás felvételének a megtagadása miatt fizetés nélküli szabadságra küld? Van a munkaadónak vele kapcsolatban valamilyen bejelentési és járulékfizetési, illetve -átvállalási kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...598/2021. Korm. rendelet alapján a foglalkoztatók jogot kaptak arra, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltást.Amennyiben az erre vonatkozó felszólításnak a jogszabály alapján rendelkezésére álló 45 napon belül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

A munkavállaló és családtagja részére nyújtott Covid- és poszt-Covid-szűrővizsgálat

Kérdés: Alkalmazható az adómentesség abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállalók, valamint – bizonyos esetekben – a munkavállalók családtagjai által elvégeztetett koronavírusteszt összegét megtéríti? A foglalkoztató egészségügyi szolgáltatón keresztül a víruson igazoltan átesett munkatársak részére poszt-Covid diagnosztikai szolgáltatást is biztosít.
Részlet a válaszából: […] ...nemcsak a munkavállaló, hanem annak családtagja részére biztosított védőoltás esetén is alkalmazható. A védőoltás- és a koronavírusteszt-juttatás a veszély-helyzet időszakában és a veszélyhelyzet időszakán kívül is adómentes. Az adómentesség biztosítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] ...védőoltástól tartó munkavállaló visszatérő aggodalma, hogy vajon a munkáltató kötelezheti-e őt a koronavírus elleni vakcina beadatására, illetve amennyiben ezt megtagadja, érheti-e bármilyen hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatásában.A védőoltás beadása csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

GYÁP karanténban lévő gyermek után

Kérdés: Jogosult lesz gyermekápolási táppénzre az a munkavállaló, akinek második osztályos gyermekét az osztály többi tagjával együtt hazaküldték házi karanténra, megfigyelésre, mert az egyik tanuló, illetve két gyermek szülei koronavírus-fertőzöttek? Az iskolaorvos szerint tíz napot kell otthon lenni a gyerekeknek, de telefonon a házi gyermekorvosnál is jelentkezni kell.
Részlet a válaszából: […] Keresőképtelen az a szülő, aki tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekét otthon ápolja, és a gyermeket saját háztartásában neveli, illetve a tizenkét évesnél fiatalabb gyermeke mellett tartózkodik annak kórházi kezelése időtartamára. A leírtak alapján a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.