Mesterképzésben részt vevő gyermek

Kérdés: Beszámítható a kisebb gyermek után folyósítandó családi pótlék összegébe a mesterképzésben részt vevő nagyobb gyermek?
Részlet a válaszából: […] ...is kaphatunk. Az alapképzésben alapfokozat (baccalaureus, bache-lor) és szakképzettség szerezhető. Az alapfokozat az első felsőfokú végzettségi szint, amely feljogosít a mesterképzés megkezdésére. A képzési idő legalább hat, legfeljebb nyolc félév. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Munkáltatói döntésen alapuló illetmény megvonása

Kérdés: Visszavonható-e a munkáltatói döntésen alapuló illetmény abban az esetben, ha két intézményt összevonnak, és azért vonják vissza az illetmény egy részét, hogy ne legyen bérfeszültség a kollégák között? Az érintett munkavállaló feladatköre nem változott, gazdasági vezetőként az összevonás miatt megduplázódott a munkája.
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzéshelyét.A Kjt. 61. § (1) bekezdése értelmében a közalkalmazottimunkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve azállam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományosfokozat, valamint akadémiai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...mérlegelési jogkörébenhetente – munkaidőkeret alkalmazása esetén a munkaidőkeret átlagában – legfeljebb12 óra időtartamú, iskolai végzettségének, képzettségének megfelelőmunkavégzésre kötelezheti.A munkáltató a programban részt vevővel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Vezető beosztású közalkalmazott felmentése

Kérdés: Általános iskolában igazgatóváltás esetén köteles-e az új igazgató a régi helyettessel dolgozni, illetve van-e lehetőség a helyettes felmentésére abban az esetben, ha kinevezése határozatlan időre szól?
Részlet a válaszából: […] ...letelte, valamint a megbízásról való lemondás után aközalkalmazottat az eredeti munkakörében kell tovább foglalkoztatni, ennekhiányában végzettségének, illetve képesítésének megfelelő munkakört kellrészére felajánlani.A Kjt. 30. § (1) bekezdés c) pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.