A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk a munkabérletiltás , kivét , végrehajtás kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.

Részlet a válaszából: […] ...újabb 10 százalék mértékű munkabérrészt fog levonni a munkabérből.A Vht. IV. fejezetében rendelkezik a munkabérre vezetett végrehajtás szabályairól. A fejezet felépítésében magában foglalja a levonás közös szabályait, a több letiltás esetében...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabérletiltás X

kivét X

végrehajtás X

gyermektartásdíj letiltás levonás munkabérből

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkabérletiltás ×

kivét ×

végrehajtás ×

és a(z)

munkavállaló – 30 cikkben

1% – 27 cikkben

előleg – 27 cikkben

jövedelem – 27 cikkben

díj – 26 cikkben

adóelőleg – 25 cikkben

biztosítás – 23 cikkben

béren kívüli juttatás – 20 cikkben

magánszemély – 20 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

szja – 18 cikkben

tartásdíj – 18 cikkben

gyermektartás – 17 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

GYES – 17 cikkben

gyermektartásdíj – 17 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

tag – 16 cikkben

bíró – 15 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

tagdíj – 13 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 11 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 11 cikkben

munkabérből történő levonás – 11 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 11 cikkben

illetmény – 10 cikkben

ellátás – 9 cikkben

mentesség – 9 cikkben

taj – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

közalkalmazott – 7 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 7 cikkben

szülés – 7 cikkben

munkabérből való levonás – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

bírósági végrehajtás – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

hitel – 5 cikkben

levonásmentes munkabér – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

szülő – 4 cikkben

adatszolgáltatás – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

munkáltató követelése – 4 cikkben

munkabér védelme – 4 cikkben

cafeteria – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

költségtérítés – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

nyugdíjminimum – 3 cikkben

végrehajtás munkabérből – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

kamat – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

önkéntes pénztár – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

SZÉP Kártya – 2 cikkben

Széchenyi Pihenő Kártya – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 2 cikkben

egyenlő bánásmód – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

szövetkezeti tag – 2 cikkben

szálláshely – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

korhatár előtti ellátás – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

levonás munkabérből – 2 cikkben

nyugdíj összege – 2 cikkben

jutalék – 2 cikkben

szállás – 2 cikkben

vendéglátás – 2 cikkben

természetbeni juttatás – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat