Munkavállaló kártérítési felelőssége

Kérdés:

Hogyan tudja megtéríttetni a munkavállalóval az okozott kárt a munkáltató abban az esetben, ha figyelmetlensége miatt tönkrement a céges telefon? A dolgozó nem tartotta be a telefon kezelésére vonatkozó munkahelyi szabályokat, és ez okozta a kárt. Milyen munkajogi lehetőségei vannak ebben az esetben a munkáltatónak? Levonhatja a dolgozó béréből a kárt?

Részlet a válaszából: […] ...hogy levonásnak csak a levonásmentes munkabérrészig van helye. Azt mindenképp érdemes tudni, hogy 2023. január 1-jétől levonásmentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabér 60.000 Ft-ig (ez tehát a levonásmentes munkabérrész; korábban sokáig ez az összeg 28.500...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

ChatGPT használata végrehajtási eljárás során

Kérdés: Beépíthető a végrehajtási eljárás folyamatába a ChatGPT használata, illetve kiváltható teljesen az ügyintéző munkája a csetrobot által?
Részlet a válaszából: […] ...melyben a munkáltató megakadályozza a munkavállalókat abban, hogy a munkahelyen keresett jövedelmét felhasználja.Ezzel szemben bírósági végrehajtást kizárólag végrehajtható okirat kiállításával lehet elrendelni.A Vht. 10. §-a alapján végrehajtható okirata)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Levonás a munkavállaló munkabéréből

Kérdés: Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?
Részlet a válaszából: […] ...százalékot lehet levonni a munkabérből. Az öregségi nyugdíj mindenkori legalacsonyabb összege (28 500 forint) főszabály szerint mentes a végrehajtás alól azzal, hogy ez a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíjjal, illetve a szüléssel járó költségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.