Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...szabályozza azokat megkerülhetetlen és a normaszöveg kötelező erejéből fakadó ellátandó feladatokat, mellyel a munkáltató elősegíti a végrehajtási eljárás eredményességét. A letiltás kézhezvételét követően a munkáltatónak levonási, értesítési, nyilvántartási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...ettől elválhat, illetve elválik.Az unión belüli kiküldetés társadalombiztosítási vonatkozásait a 883/04/EK rendelet, valamint a végrehajtására kiadott 987/2009/EK rendelet rögzíti. A rendeletek hatálya az uniós tagállamokra terjed ki. Főszabály szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősül a Tbj-tv. szerinti kiegészítő tevékenységet folytatónak, vagy a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alapján külföldön biztosított személynek, továbbá aki nem minősül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...meg. A tanuló a felmondással szemben afelmondás közlésétől számított 15 napon belül bírósághoz fordulhat. Akeresetnek a felmondás végrehajtására – meghatározott kivételekkel – halasztóhatálya van. A tanulószerződés megszűnésekor a gazdálkodó szervezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...akik terhességi-gyermekágyi segélyben részesülnek. A gyermektartásdíj, valamint a jogalap nélkül felvettegészségbiztosítási ellátás végrehajtása érdekében legfeljebb aterhességi-gyermekágyi segély 33 százaléka vonható le a fizetésre kötelezettszemélytől. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ...nem értve a honvédség, a határőrség, a rendőrség, a hivatásos állami és önkormányzati tűzoltóság, a polgári védelem, a büntetés-végrehajtás szerveit, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat -, ésb) a foglalkoztatás elősegítéséről és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.