Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló

Kérdés: Kell személyi jövedelemadót és társadalombiztosítási járulékot vonni egy 65. életévét betöltött munkavállalótól, aki ettől az időponttól nem öregségi nyugdíjat kap, hanem a számára kedvezőbb rokkantsági ellátás továbbfolyósítása mellett döntött?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban vagy öregségi, munkaképtelenségi járadékban részesül, vagy a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek, illetve az EGT-állam jogszabályai alkalmazásával saját jogú öregségi nyugdíjban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Letiltás táppénzből

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénz összegét a munkavállalót terhelő letiltások elszámolása során abban az esetben, ha a hónap első két munkanapján keresőképtelen volt, majd megszűnt a munkaviszonya, így a tárgyhónapra csak a szabadságmegváltás és a táppénz került elszámolásra a részére? Helyesen jár el a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető munkáltató, ha csak a szabadságmegváltás nettó összegére alkalmazza a több folyamatban lévő végrehajtás miatti 50 százalékos letiltást, figyelmen kívül hagyva a 28 500 forint összegű levonásmentes munkabérrészt, mivel a nettó táppénz összege pontosan 28 500 forint? A munkáltató arra alapozza az eljárást, hogy ha nem a kifizetőhely számfejtené a táppénzt, akkor sem kerülne levonásra a letiltás (nem gyerektartás és nem jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás miatti a letiltás).
Részlet a válaszából: […] ...megfogalmazott kérdés ismeretében a munkáltató a végrehajtási eljárás szempontjából két eltérő rendeltetésű kifizetési jogcímet különíthet el. Táppénzt mint a keresőképtelenség tartamára járó egészségbiztosítás pénzbeli ellátást, valamint az év közben ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Tartásdíj

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...jogcímek letiltási alapba történő illesztése vagy éppen abból kivonása során, különösen annak ismeretében, hogy a munkabérre vezetett végrehajtásra vonatkozó kötelesség megszegése esetén a munkáltató a le nem vont összeg erejéig készfizető kezesként felel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Nagycsaládosok személygépkocsi--szerzési támogatásának megtérítése-

Kérdés: Levonható a munkabérből, illetve a társadalombiztosítási ellátásokból a nagycsaládosok személygépkocsi-szerzési támogatásának jogalap nélkül igényelt vagy vissza nem fizetett összege?
Részlet a válaszából: […] ...igények kielégítésére, addig a keresetveszteség pótlására szolgáló időkorlátos, illetve összegében maximált táppénzellátás végrehajtás alá vonását szigorú feltételekhez köti a jogalkotó.A kényszerintézkedés hatása alól legkevésbé a munkabér védett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Letiltás táppénzből

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló esetében, amikor a betegsége idejére megállapított táppénzellátásból az általános szabályok szerint vonta le a letiltás összegét? A munkavállaló tudomása szerint ebben az esetben a letiltásra kedvezőbb szabályokat kell alkalmazni. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...idejére vonatkozó díjazási jogcím - kerül kifizetésre.Jelen esetben a dolgozó részére juttatott javadalmazástól eltérően, mely a végrehajtást kérővel szembeni kötelezettségvállalás szempontjából jövedelemként viselkedik, az egészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Végrehajtás betegszabadság idejére fizetett távolléti díjból

Kérdés: Milyen mértékben lehet tartozást levonni a betegszabadság idejére fizetett távolléti díjból?
Részlet a válaszából: […] ...bír, mert a jövedelem típusú és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátás rendeltetésű, ezért különböző jogcímű kifizetések végrehajtására vonatkozó rendelkezések egymástól jelentős mértékben eltérnek.A letiltó végzésben a végrehajtásra jogosult az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...jogcímű kifizetések rendeltetéséből származik.Azonosság észlelhető a letiltás alapját képező összeg meghatározásában. A végrehajtás során a levonásnál azt az összeget kell alapul venni, ami a munkabért terhelő, abból a külön normaszövegben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Rehabilitációs járadékos munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre egy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékbanrészesül, illetve a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annakvégrehajtásáról szóló uniós rendeletek, illetve az EGT-állam jogszabályaialkalmazásával saját jogú öregségi nyugdíjban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...akik terhességi-gyermekágyi segélyben részesülnek. A gyermektartásdíj, valamint a jogalap nélkül felvettegészségbiztosítási ellátás végrehajtása érdekében legfeljebb aterhességi-gyermekágyi segély 33 százaléka vonható le a fizetésre kötelezettszemélytől. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...körülményeinek figyelembevételével megalapozottan feltehető, hogy ellene a harmadik személyekkel szemben fennálló tartozása miatt végrehajtási eljárás indul.Európai Uniós változásokAz alábbi változások a Magyar Köztársaság Európai Unióhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.