A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk az EU , külföldi , euró , végrehajtás kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?

Részlet a válaszából: […] ...a helyzet. A mai napig hatályban lévő magyar-jugoszlávszociálpolitikai egyezmény (1959. évi 20. tvr. és a 11/1959. MüM rendelet avégrehajtásáról) azonos elbánásról szóló rendelkezése alapján – kivéve, ha azegyezmény másként rendelkezik –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

22. cikk / 24 Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?

Részlet a válaszából: […] ...Magyar Közlönyben jelent meg a 2004: XXVI. törvény az egyes szociális és egészségügyi tárgyú törvények módosításáról címmel, a végrehajtási rendelet a 2004. április 29-ei Magyar Közlönyben, a 125/2004. (IV. 29.) Kormányrendelet az egyes szociális...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

23. cikk / 24 Belföldi és külföldi személy a társadalombiztosítási jogban

Kérdés: Hogyan változik a külföldiek megítélése társadalombiztosítási szempontból 2004. május 1. után?

Részlet a válaszából: […] ...mozgó munkavállalók, önálló vállalkozók és családtagjaik szociális biztonságáról szóló 1408/71/EGK Tanácsi rendelet, valamint a végrehajtásáról szóló 574/72/EGK Tanácsi rendelet határozza meg. L.: Tbj-tv. 11. § ba) és 13. § a) pontját. Az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

24. cikk / 24 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...körülményeinek figyelembevételével megalapozottan feltehető, hogy ellene a harmadik személyekkel szemben fennálló tartozása miatt végrehajtási eljárás indul.Európai Uniós változásokAz alábbi változások a Magyar Köztársaság Európai Unióhoz...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

EU X

külföldi X

euró X

végrehajtás X

2004. évi szabályok belföldi családtámogatás családtámogatási kifizetőhely jugoszláv állampolgár kkt. külföldi

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

EU ×

külföldi ×

euró ×

végrehajtás ×

és a(z)

tag – 23 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

1% – 19 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

díj – 15 cikkben

ellátás – 15 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

GYES – 13 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

igazolás – 12 cikkben

kivét – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 11 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

kiküldetés – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

nyugdíj – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

segély – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

1408/71/EGK rendelet – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

GYÁS – 6 cikkben

számla – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

családi pótlék – 6 cikkben

külföldi kiküldetés – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

eltartó – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

családtámogatás – 6 cikkben

munkavégzés helye – 6 cikkben

megtérítés – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

családtámogatási ellátások – 5 cikkben

hitel – 5 cikkben

belföldi – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

képviselet – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

külföldi állampolgár – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

Horvátország – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

családipótlék-jogosultság – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

kiküldött munkavállaló – 4 cikkben

külföldi tartózkodás – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

diák – 4 cikkben

szállás – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

EGT-állampolgár – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

kollektív szerződés – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

külföldi munkáltató – 3 cikkben

napidíj – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

uniós állampolgár – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

apa – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat