Jövedelmet pótló kártérítés közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a jövedelmet pótló kártérítés után?
Részlet a válaszából: […] ...jelleg, mert mindez munkavégzési kötelezettséggel nem jár együtt, hiszen a jövedelmet pótló kártérítés az elmaradt munkabér és a végkielégítés pótlására szolgál.Ezzel összhangban áll a Tbj-tv. 21. §-a, mely szerint a jövedelmet pótló kártérítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés után?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének a) pontja alapján biztosítottnak minősült. Ezért az erre az időszakra kifizetett elmaradt jövedelem (elmaradt munkabér, végkielégítés) a munkavállaló munkaviszonyából származó jövedelmének minősült, és a Tbj-tv. általános szabályai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...mentes a nyugdíjjárulék, valamint az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék levonása alól. Ugyanez nem mondható el a végkielégítéssel kapcsolatosan, arra ugyanis a munkavállaló az elmaradt jövedelmen felül jogosult a szükséges feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Munkavállalók lehetőségei felszámolás ideje alatt

Kérdés: Fő- vagy mellékfoglalkozású munkaviszonyt kell-e létesítenie annak a dolgozónak, akinek az előző munkahelye jelenleg felszámolás alatt áll, munkája nincs, de még nem léptették ki? Milyen módon érvényesítheti az igényét az elmaradt bére kifizetésére, illetve csökken-e az esélye, hogy megkapja, ha új munkahelyet létesít?
Részlet a válaszából: […] ...mennyi volt a jogosult előzetes jövedelme, és attól is, hogyaz igényelt összegből mennyi a munkabér, a szabadságmegváltás, illetve avégkielégítés. Ha a felszámolási eljárás kezdetétől már eltelt egy év, akkorazon jogosultak esetében, akikre vonatkozóan az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan kell a járulékokat levonni, bevallani és megfizetni abban az esetben, ha egy dolgozó 2003. január 20-án megszűnt munkaviszonya alapján a bíróság a részére végkielégítést, felmentési időre járó munkabért, valamint a 2002. november 1-jétől 2003. január 20-ig tartó időszakra járó munkabért ítélt meg, melynek kifizetésére 2004-ben került sor?
Részlet a válaszából: […] ...és magán-nyugdíjpénztári tagdíj címén 8 százalékot), egészségbiztosítási járulék címén pedig 4 százalékot (kivéve ez alól a végkielégítést) kell levonni és befizetni, míg a foglalkoztatónak 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.