Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...Flt. szerint »a munkaadó a munkavállaló részéremunkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttó illetmény (kereset),valamint a végkielégítés, jubileumi jutalom, a betegszabadság idejére adottdíjazás, személyijövedelemadó-köteles természetbeni juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

4 százalékos mértékű közterhek

Kérdés: Mi a különbség a 4 százalékos egészségbiztosítási járulék és a 4 százalékos eho között?
Részlet a válaszából: […] ...részének személyi jövedelemadóval növelt összegét, – a felszolgálási díjat és a borravalót, valamint – a jubileumi jutalmat, – a végkielégítést, – az újrakezdési támogatást, – a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatást, – a külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...mértéke továbbra is 3 százalék.2003. január 1-jétől a foglalkoztatott nem fizet egészségbiztosítási járulékot a jubileumi jutalom, a végkielégítés, az újrakezdési támogatás, a titoktartási (hallgatás), a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.