A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

94 talált cikk a nevelőszülő , vállalkozó kifejezésre

94 cikk rendezése:

91. cikk / 94 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...a fentiek alapján a foglalkoztató mentesül, hiszen azt az illetményt kifizető honvédelmi szervek fizetik meg. Az a társas, illetőleg egyéni vállalkozó, akit tartalékos katonai szolgálatra behívtak, mentesül a járulékminimum-fizetési kötelezettség alól, az ő esetükben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

92. cikk / 94 Tartalékos katonai szolgálat alatti kötelezettségek

Kérdés: Egy dolgozót tartalékos katonai szolgálatra hívnak be. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót ez idő alatt?

Részlet a válaszából: […] ...értelmében, tehát a jelzett időszakban a munkáltató rendes felmondással nem szüntetheti meg munkaviszonyát.Amennyiben egyéni vagy társas vállalkozóról van szó, a szolgálat tartama alatt nincs vele kapcsolatban minimumjárulék-fizetési és tételes ehofizetési...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

93. cikk / 94 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...személy otthonában történik. A gyermeknevelési támogatás szabályainak rövid áttekintése után rátérünk a GYET-ben részesülő társas vállalkozó utáni járulékfizetés kérdésének megválaszolására. A társas vállalkozás tagja esetében a biztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

94. cikk / 94 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nevelőszülő X

vállalkozó X

baleseti járulék családtámogatás GYET igazolt távollét kiegészítő tevékenység nyugdíjas tag tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…94 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nevelőszülő ×

vállalkozó ×

és a(z)

jogviszony – 86 cikkben

Art. – 85 cikkben

foglalkoztatás – 78 cikkben

díj – 77 cikkben

egyéni vállalkozó – 74 cikkben

1% – 74 cikkben

ellátás – 73 cikkben

tag – 67 cikkben

biztosítás – 66 cikkben

munkaviszony – 65 cikkben

jövedelem – 50 cikkben

nyugdíj – 50 cikkben

keresőtevékenység – 49 cikkben

jogosultság – 49 cikkben

társas vállalkozó – 47 cikkben

GYES – 42 cikkben

minimálbér – 40 cikkben

munkavállaló – 31 cikkben

közalkalmazott – 31 cikkben

megbízás – 29 cikkben

bíró – 29 cikkben

közszolgálati jogviszony – 28 cikkben

biztosítási jogviszony – 28 cikkben

öregségi nyugdíj – 28 cikkben

szövetkezet – 27 cikkben

kivét – 27 cikkben

járulékfizetés – 26 cikkben

GYED – 26 cikkben

nyugdíjas – 26 cikkben

baleset – 25 cikkben

tisztségviselő – 25 cikkben

őstermelő – 24 cikkben

segély – 24 cikkben

kiegészítő tevékenység – 24 cikkben

szolgálati idő – 24 cikkben

személyes közreműködés – 24 cikkben

munkaidő – 23 cikkben

munkabér – 23 cikkben

nyugdíjkorhatár – 23 cikkben

táppénz – 23 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 23 cikkben

megbízási jogviszony – 22 cikkben

vezető tisztségviselő – 22 cikkben

ösztöndíj – 22 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

tanuló – 22 cikkben

tiszteletdíj – 22 cikkben

járulékalap – 22 cikkben

gyermekgondozási díj – 21 cikkben

személyi jövedelemadó – 20 cikkben

megállapodás – 20 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

kiva – 20 cikkben

házastárs – 20 cikkben

ápolás – 20 cikkben

katona – 20 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 20 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 19 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 19 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 19 cikkben

biztosítási kötelezettség – 18 cikkben

szja – 18 cikkben

szabadság – 17 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

hozzátartozó – 17 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 17 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

rehabilitáció – 17 cikkben

kisadózó – 16 cikkben

szociális szövetkezet – 16 cikkben

szülés – 16 cikkben

GYET – 16 cikkben

ápolási díj – 16 cikkben

baleseti táppénz – 16 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 15 cikkben

külföldi – 15 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 15 cikkben

rokkantsági ellátás – 15 cikkben

nevelt gyermek – 15 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

kata – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 14 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 14 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 14 cikkben

részmunkaidő – 14 cikkben

bejelentés – 14 cikkben

özvegy – 14 cikkben

megbízási szerződés – 14 cikkben

társas vállalkozás – 13 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 13 cikkben

pótlék – 13 cikkben

csecsemőgondozási díj – 13 cikkben

gyám – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

végrehajtás – 12 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 12 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat